16岁打暑假工犯法吗
来源:互联网 时间: 2023-06-24 07:10:20 475 人看过

不犯法。根据国家相关法律的规定,用人单位不能够招录未满十六周岁的未成年人。法律上将十六至十八周岁的公民定为限制民事行为能力的自然人,即有一定的民事能力,受到相应保护。

一、民法典规定民事行为能力年龄是多少

民事行为能力年龄情况是:

1、八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,但是十六周岁以上有例外;

2、十八周岁以上的人如果可以辨认自己的行为就属于完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为

3、不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人

二、未成年人的遗嘱的效力是怎样的

遗嘱人必须具备完全民事行为能力,限制行为能力人和无民事行为能力人不具有遗嘱能力,不能设立遗嘱。因此未成年人不具有遗嘱能力,所立遗嘱是无效的。

但是,十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,在法律上被视为完全民事行为能力人,认可其具有遗嘱能力,其订立的遗嘱是合法有效的。

三、完全民事行为能力年龄

完全民事行为能力年龄是十八周岁,十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认。

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