面部工伤是否有精神赔偿-法师兄

面部工伤是否有精神赔偿

来源：互联网时间： 2021-12-14 02:41:32 287 人看过

工伤鉴定后还有什么赔偿吗，面部有伤疤，公司有义务精神赔偿或面部整形吗

律师解答：

公司有义务精神赔偿或面部整形

相关法律法规：

第四十七条双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。

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1、孕妇离婚不一定有精神赔偿，离婚在一方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员、有其他重大过错的才可以向人民法院请求过错方惊醒损害赔偿，损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚；(二)与他人同居；(三)实施家庭暴力；(四)虐待、遗弃家庭成员；(五)有其他重大过错。《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第八十六条《中华人民共和国民法典》民法典第一千零九十一条规定的“损害赔偿”，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。涉及精神损害赔偿的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。一、怀孕期间离婚需要什么手续1、申请协议离婚必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请，不得委托他人代理。申请时各方应持户口证明、居民身份证明、

2023-03-29

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根据我国法律规定,工伤补偿项目包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期、生活津贴、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费和护理费,但精神损害赔偿费不在其中。根据我国法律规定,工伤补偿项目包括:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期、生活津贴、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费和护理费。然而,精神损害赔偿费并不属于工伤补偿项目的范畴。【工伤赔偿那些事】精神损害赔偿费别漏了！工伤赔偿是指在工作过程中因受到事故伤害或职业病等原因而丧失劳动能力或导致丧失生命的劳动者,及其亲属依法享有的民事权利。其中,精神损害赔偿是工伤赔偿的一种形式,主要是指因工伤导致的精神痛苦和残疾,需要得到经济补偿。然而,一些工伤赔偿方却忽视了精神损害赔偿的存在,从而侵犯了受害者的合法权益。根据《工伤保险条例》的规定,精神损害赔

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由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。一、工伤伤残赔偿标准工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同，年度人均收入等数据存在差异，各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。二、不享受工伤保险待遇的情形有哪些呢（一）丧失享受待遇条件的。工伤保险制度保护的对象是特定人群——工伤职工，旨在保障工伤职工遭受意外伤害或患职业病，丧失或者部分丧失劳动能力时的医疗救治和经济补偿。如果工伤职工在享受工伤保险待遇期间情况发生了变化，不再具备享受工伤保险待遇的条件，如劳动能力得以完全恢复而无须工伤保险再提供保障时

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一、违约是否有精神损害赔偿违约是否有精神损害赔偿，要看有没有造成以下结果，造成以下结果的，就会有精神损害赔偿：1.物质上受到的损害，如受害人进行治疗的费用：2.精神上受到的损害，如受害人心理创伤和精神痛苦。大家，精神损害赔偿是因侵犯人格权致使公民受到精神上的痛苦所应承担的民事责任。二、精神损害赔偿的构成要件精神损害赔偿的构成要件如下：1.违法行为作为人身伤害中精神损害赔偿责任的构成要件之一，侵权行为具有违法性。2.主观过错一般精神损害赔偿责任的主观条件要求侵权行为人具有主观上的过错。3.精神损害事实在精神损害赔偿案件中，受害者在事实上很难举证，若固守谁主张谁举证的原则，其结果使人格权利制度形同虚设，故法官有权以法律手段来推定损害是否发生而无须当事人证明。4.违法行为与精神损害事实之间的因果关系所谓因果关系是指客观现象之间所存在的一种内在的、必然的联系，这种联系客观存在，不以人的意志为转移。

2023-06-24

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工伤死亡赔偿是否可以补偿精神上的损失？

工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系，一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿，用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工伤保险，单位也应当依照《工伤保险条例》的规定对职工进行赔偿。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受工伤人身损害，应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，享受相应的工伤保险待遇，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受到不法侵害，使其人格权益和身份利益受到损害或遭受精神痛苦，受害人本人或死者近亲属要求侵权人通过财产赔偿等方法进行救济和保护的民事法律制度。精神损害赔偿的法律性质是财产赔偿责任，具有填补、抚慰、惩罚的功能。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险

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