夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度,冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。国家节能减排政策对空调温度的规定是:所有公共建筑内的单位,包括国家机关、社会团体、企事业组织和个体工商户,除医院等特殊单位以及在生产工艺上对温度有特定要求并经批准的用户之外,夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度,冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。空调运行期间禁止开窗。各地可在确保符合上述要求的前提下,根据当地气候条件等实际情况,进一步制订具体的控制标准。各级国家机关要带头厉行节约,严格执行空调温度控制标准,发挥表率作用。
有几台空调也属商业秘密
“公司里有多少台空调,什么型号,这些都是商业秘密!”日前,江苏省高级人民法院终审判决王某夫妇构成侵犯商业秘密的不正当行为。作为被侵权的一方,王某夫妇的老东家获得5万余元的赔偿。南京天杰冷气公司是专门从事中央空调维保、水处理的专业公司,业务量一直很大。但从2008年开始,公司业务量直线下滑,特别是业务经理陈某负责的那几家大公司,多年合作的几家公司的业务全部转给了一家名为“约维贸易”的公司,这让天杰冷气公司法务部主管难以理解。经过一番调查发现,这家名为“约维贸易”公司的法定代表人王某,不仅是陈某的丈夫,还是天杰冷气公司的员工,专门负责空调维护工作。“这不是挖老东家墙脚吗!”发现这一情况后,天杰冷气公司当即将“约维贸易”公司及法定代表人王某夫妇告到了南京中级人民法院,要求其承担侵犯商业秘密的责任,并赔偿损失及律师费用。“我使用的仅仅是对方公司的名称、负责人、联系方式等基本信息,这些都属于公共信息,可以在公开途径查询到的,怎么成了侵权?”“约维贸易”公司的负责人王某感到不解。但法院调查却发现,王某在使用这些信息的同时,还使用了对方公司拥有的空调的基本信息。随后,南京中院作出一审判决,要求王某夫妇立即停止侵权行为,并赔偿天杰公司的直接经济损失4万元和其为制止该行为所支付的律师费1万元。王某夫妇不服,上诉至江苏省高院。高院于近日作出终审判决,驳回上诉,维持一审判决。
《公民生态环境行为规范(试行)》合理设定空调温度,夏季不低于26,冬季不高于20;尽量购买耐用品,少购买使用一次性用品和过度包装商品,不跟风购买更新换代快的电子产品。多使用共享交通工具,家庭用车优先选择新能源汽车或节能型汽车;不焚烧垃圾、秸秆,少烧散煤,少燃放烟花爆竹,抵制露天烧烤,减少油烟排放;不购买、不使用珍稀野生动植物制品,拒食珍稀野生动植物等。
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法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人(如公司的董事长、企业的厂长、经理等)。法定代表人的地位是由法律赋予的,其代表企业法人参加民事活动,并承担相应的民事责任。... 更多>
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冬季室内温度国家规定江苏在线咨询 2022-03-10我国冬季室内卫生对温度要求包括以下几个部分:室温:集中式采暖居室中央1.5米处气温的适合范围为16~20℃,分散式采暖居室中央1.5米处气温的适合范围为13~17℃,任何地区的冬季室内温度均不得低于13℃。垂直温差:指居室中央地面以上0.1米处的气温与距地面以上1.5米处的气温之差。垂直温差过大,会使足部温度下降,体温调理紧张,不利于健康,一般垂直温差应小于3℃。程度温差:指居室内1.5米处各点的
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国家规定室内温度多少度可以停工海南在线咨询 2024-05-18气温高于35摄氏度,工地要采取间歇性施工作业,11:00至15:00间不得在阳光直射下施工作业;气温高于36摄氏度,要立即停止露天施工作业;气温达到40摄氏度以上,当日应当停止工作。日最高气温达到35摄氏度以上至37摄氏度以下,应当采取措施缩短连续作业时间,且不得安排户外露天加班作业。
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国家规定高温度农民工有高温补贴吗?福建在线咨询 2022-07-15依据国家有关规定,两种状况可享用高温补助。一是高温,即劳作者在高温气候下(日最高气温到达35℃以上),露天工作以及不能采纳有用办法将工作场合温度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高湿,因有些地区气候特色,如广西,高温时节常有高湿景象随同,且继续时刻长,因而,同样适用于享用高温补助。农民工可以根据相关规定,向用人单位明确诉求,一旦遭遇不公平对待,可以向所在地的工会、人社等部门反映情况。协商未果的