一、工伤伤残标准是根据什么来确定
工伤伤残鉴定标准是依据《人体损伤残疾程度鉴定标准》的规定,里面对工伤伤残等级分为十级,各个级别都有做非常详细的分类说明:依据被鉴定人治疗后遗留的组织器官损害及功能障碍,工作学习、日常生活和社会交往能力丧失的程度,参照医疗和护理依赖的状况,将残疾分为十级,最重为一级,最轻为十级。
二、工伤仲裁时效是多长时间
工伤仲裁时效是一年。就工伤赔偿和用人单位产生争议的,属于劳动争议,劳动者可以申请劳动仲裁解决劳动争议。申请劳动仲裁的时效是一年,从工伤争议产生时开始计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
三、工伤伤残赔偿标准是什么
1.医疗费,经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用;
2.康复费,赔偿时,如当事人身体尚未康复,确需继续治疗的,根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿;
3.伙食补助费,受害人确有必要到外地治疗,由于客观原因不能住院,对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿;
4.交通食宿费;
5.护理费;
6.停工留薪期工资;
7.伤残辅助器具费;
8.一次性伤残补助金;
9.伤残津贴。
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工伤赔偿应该根据什么标准来确定?
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工伤根据什么标准鉴定
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根据什么评定伤残
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根据交通法伤残赔偿标准是什么
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工伤伤残赔偿金额的确定标准是什么
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根据何种规定确定六级工伤的标准
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工伤伤残标准是根据伤残的程度分为一到十级伤残等级。 符合评残标准一级到四级的为全部丧失劳动能力; 符合评残标准五级到六级的为大部分丧失劳动能力; 符合评残标准七级到十级的为部分丧失劳动能力。 伤残等级越靠前,丧失劳动能力的程度越高,通过劳动... 更多>
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根据什么来定伤残?上海在线咨询 2022-10-10最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《关于发布的公告》为进一步规范人体损伤致残程度鉴定,现公布《人体损伤致残程度分级》,自2017年1月1日起施行。司法鉴定机构和司法鉴定人进行人体损伤致残程度鉴定统一适用《人体损伤致残程度分级》。2016年4月18日
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根据伤残等级确定后工伤赔偿标准住院是什么青海在线咨询 2022-07-02一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 一级伤残:本人工资×27; 二级伤残:本人工资×25; 三级伤残:本人工资×23; 四级伤残:本人工资×21; 五级伤残:本人工资×18; 六级伤残:本人工资×16; 七级伤残:本人工资×13; 八级伤残:本人工资×11;
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工伤赔偿是根据伤残等级来定的吗云南在线咨询 2022-02-25是根据《工伤保险条例》的规定,根据伤残等级来定赔偿的。工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资
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工伤赔偿需要根据受伤程度和伤残等级来确定吗?陕西在线咨询 2022-04-16工伤赔付是按照伤残等级确定的,应当申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论索赔。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳
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工伤伤残鉴定下来多久可以给钱,根据什么情况可以确定云南在线咨询 2023-01-171、如果单位有交社保,则大部分补偿由社保基金赔付,否则就全部由用人单位支付; 2、如果交了社保工伤的,那么可以向劳动行政部门申请核定工伤待遇,如果是用人单位应当支付的部分有用人单位支付,其他由社保基金支付; 3、第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级