50岁是否已经到了必须退休的年龄?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-08 14:00:36 403 人看过

50岁不是必须退休。根据规定,男性年满60周岁女性年满50周岁法定年龄就可以办理退休手续了。单位不存在强迫行为,如果不想退休双方协商同意也可以继续工作。延迟退休需要在退休前2个月像主管部门提出延迟退休申请。延迟退休申请通过后,经批准延退的高级专家,延退期限一般为一至三年。

辞退50岁员工合法吗

用人单位解除与你的劳动关系分以下三种情况,对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益:

1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;

2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并没有提前1个月通知你的还可以要求代通知金,N1;

3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位与你解除劳动合同,不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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