包括。产假是生育女职工可以享受的福利,不同地区的产假规定不同,但根据国家的规定,至少98天的产假,其中产前可以休15天的产假困难,增加产假15天的多胞胎生育,每次生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的,享受15天产假怀孕4个月流产的,享受42天产假。
婚假包括周六周日吗
一、婚假包括周六周日吗
1、婚假包括周六周日,婚假包括周末和法定节假日,婚假根据各地相关条例规定不同,婚假天数在3天至30天不等。婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的,会包含周末。按照规定,如周五请婚假,则周一需回公司上班。
2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百零三条
期间的最后一日是法定休假日的,以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。
期间的最后一日的截止时间为二十四时;有业务时间的,停止业务活动的时间为截止时间。
二、婚假的天数标准
婚假的天数标准如下:
1、根据法定结婚年龄,女20岁,男22岁结婚,可享受3天的婚假。
2、符合晚婚年龄,女23岁,男25岁者,不再享受晚婚假,但法定婚假仅3天。
3、结婚时,男女不在同一地区工作,但根据两人之间的距离,给予距离假。
4、探亲期间结婚,不得再放假。
5、婚假包括公休假和法定假两种。再婚人士也可享受法定婚假。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
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158天产假包括15天产前假吗
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婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
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