一、集体合同仲裁不服多久可以诉讼
对集体合同申请劳动仲裁后,当事人对仲裁不服的,可以自收到仲裁书15日内向人民法院起诉。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
二、签订集体合同争议的协调处理程序
1、劳动者或者用人单位一方或者双方到劳动保障行政部门的劳动争议处理机构申请协调。如果双方自行协商不了,有没有提出申请协商的,劳动保障行政部门认为必要时进行协商处理。
2、当劳动保障行政部门受理案件后,组织相关方面的代表组成临时协调处理机构负责具体处理工作。
3、处理集体合同争议时候,当事人各自派出3至10名代表,并指定一名首席代表。
4、处理争议时候,要从受理申请之日起30日内结束。需要延长期限的,不得超过15日。
5、处理好集体合同争议,劳动保障部门需要制作《协调处理协议书》,由双方当事人的代表和协调处理的负责人进行签订、盖章。
当集体合同发生纠纷时候,劳动者和用人单位可以自行协商。双方协商不了,当事人或工会可以依法申请仲裁、提起诉讼等方式解决纠纷,维护自身权益。
当集体合同争议经过协商还是解决不了的时候,工会可以申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。
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