社保基数的档次是多少？-法师兄

社保基数的档次是多少？

来源：互联网时间： 2023-07-06 22:11:49 116 人看过

参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40％）、一档（60％）、二档（80％）、三档（100％）四个档次。缴费基数3330也就是缴费金额是按照3300元的基数来计算的，缴费的档次可以自己选择，选择的档次越高，需要缴的费用就越高，当然以后领取的养老金也会越多。

合肥社保基数

社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20％，个人8％），医疗保险（单位10％，个人2％），失业保险（单位1％，个人0．2％），生育保险（0．8％全由单位承担），工伤保险（单位0．5％－1．6％全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，对于合肥市社保缴纳比例的相关规定，可以知道各省市地区承担的比例有所不同。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

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社保基数是多少

上海社保基数确定的规则如下：当年个人缴费基数为职工本人上年月平均工资，单位缴费基数为所有职工上年月平均工资之和。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。由上可知，上海最低社保基数为职工月平均工资低于本市上年职工月平均工资的60%，则按下限为缴费基数。2014年上海最低社保基数2014年上海市职工社会保险缴费标准如下：今年职工社保缴纳上限为15108元，下限为3022元。此标准的执行期为2014年4月1日至2015年3月31日。按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的55%，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。另外，原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户

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参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。缴费基数3330也就是缴费金额是按照3300元的基数来计算的，缴费的档次可以自己选择，选择的档次越高，需要缴的费用就越高，当然以后领取的养老金也会越多。一、公司什么时候调社保基数公司不可以随便调整员工的社保基数。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单

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社保基数2700可能是最低档次。社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间，各地区的社保缴费档次有所不同，有些地区分6档，有些地区分3档，选择的档次越高，需要缴的费用就越高，以后领取的养老金也会越多。一、社保是否可以每年交不同档次社保可以每年交不同档次。同等条件下，缴费档次越高，获得的养老金也会越多一些。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分：1、可以以自由职业者的身份上社保，养老+医疗；2、参保条件：城镇户口或农转非户口；3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局，劳动保障局；4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。个人缴纳社保政策规

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社保基数2300是最低的档次。社保的缴费基数一般在社会平均工资的60%到300%之间。不同地区的社保缴费档次有所不同，有些地区是6档，有些地区是3档。其中比较常见的分档有：最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%。一、公司给员工三档社保可以吗要看公司是否具备适用第三档社会保险的条件。以深圳为例，深圳企业职工医疗保险分三个档次：.基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档，其缴费、待遇和适应人群有所不同。1.基本医疗一档（单位6%+个人2%）+地方补充医疗（单位0.2%）+生育医疗（单位0.5%），缴费基数为员工实际缴费工资（最低为3131元），总交费272元；2.基本医疗二档（单位0.5%+个人0.2%）+地方补充医疗（单位0.1%）+生育医疗（单位0.2%）缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为5218），总交费52；3.基本医疗三档（单位0.4%+个人0.1%）+地方补充医疗

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一档。社保缴费基数简称社保基数，社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。每年社保都会在固定的时间（各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一、如何计算参保率正常情况下，社保缴费基数一般是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额算出来的，对于不满一年的职工则按照当月的实际工资来计算。特殊情况下，当职工的基本工资低于当地上一年社会平均工资的60%，则按照当地上一年社会平均工资的60%计算缴费基数，高于当地上年度社会平均工资的300%，则按照当地上一年社会平均工资的300%计算缴费基数。举个例子，某职工的工资是2500元，而该职

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2021年1月起，养老保险缴费基数下限调整为3175，其他险种缴费下限调整为3463。一、成都社保缴费基数规定养老保险缴费基数：缴费工资上限和下限标准，分别按2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和40%执行。（上限：17908元、下限：2388元）。医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数:缴费工资上限和下限标准，分别按2017年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。（上限：16274元、下限：3255元）。二、最新北京社保基数调整在本市参保的企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）五项社会保险缴费基数上下限统一，其中上限调整为28221元，下限调整为5360元。2021年度企业职工基本养老保险、失业保险缴费基数下限标准应调整为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，经核算，月缴费下限应为5644元。

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