入职手续只代表你与单位有劳动关系,但是不等于合同。入职手续不等于劳动合同,劳动合同一般包括以下:
(1)劳动合同期限和试用期限;
(2)工作内容和工作时间;
(3)劳动报酬和保险、福利待遇;
(4)生产条件或工作条件;
(5)劳动纪律和政治待遇;
(6)劳动合同的变更和解除;
(7)违约责任;
(8)当事人约定的其他事项
办理入职手续:
入职手续一般包括填写《入职登记表》、提交入职材料、办理报到手续、建立职工名册等。同时在规定的时间内,到所在区县的职业介绍所进行用工登记备案和相关的社会保险的转移。
工会对录用员工也应实行必要的监督。我国工会法规定,企业行政录用员工时,应当通知基层工会。基层工会如发现录用员工违反法令时,有权于三日内提出异议。这样做可以防止个别单位乱用人员,可维护录用人员的合法权益。规范有序地办理入职手续,可规避用工前的事实劳动关系,避免各种违法违规的情况出现。
人力资源部门在决定录用新员工之后,要对新员工的背景还有社会经历做一个比较明确的调查,然后必须告知作为公司员工的义务。在保管合同和签订的时候,应该要先交于劳动者阅看,然后需要双方在合同上签字并且盖章,一式两份,人事要保管好一份用于存档。人事保管合同签订流程一定要规范化,才能更好的管理公司的人力资源。
《中华人民共和国劳动法》
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>
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入职之后一般多长时间内续签劳动合同内蒙古在线咨询 2021-11-09劳动合同应在员工入职后一个月内签订。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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劳动合同法规定辞职和离职的手续有哪些四川在线咨询 2022-02-23辞职和离职的手续通常如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签
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征迁与拆迁补偿有何相似之处?河北在线咨询 2024-11-13拆迁补偿和征地补偿是两个不同的概念。拆迁补偿主要针对房屋征收的赔偿,包括农村房屋和城市房屋等各个领域;而征地补偿则关注于土地征收的补偿,主要集中在农村集体土地征收。随着我国城镇化进程的加速推进,针对农村区域的征地数量不断增加,因此,及时制定并明确农村土地补偿标准尤为重要。土地是农村居民的必要生活必需品,一旦被征用,必须给予适当的补偿。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十八条规定市政府应对被征收人给
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政治学和法学与神学有没有相似之处?内蒙古在线咨询 2022-07-201、有的。 2、从学科发展历程上看,神学曾长期绑架着法学和政治学,他们的分野也大概是在文艺复兴时期,法学不太懂,但马基雅维利的君主论的一大意义便是把政治学从神学中正式分离出来。 相似点上,偏重假设的逻辑推理和道德化的价值取向算是比较主要的两个吧。 从政治学角度讲,毋庸置疑,政治学、法学、神学都是为统领阶级的政治服务的。神学长期在国家政治生活中占有压倒性地位,而法学和政治学则是稍晚发展起来的学科,三
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签署劳动合同后,如何进行员工入职手续的办理?西藏在线咨询 2024-11-23对于员工不续签劳动合同的情况,公司应该采取以下措施: 1. 对其进行劝说,说明合同是为了保障员工的合法权益,如果员工受到不平等待遇,将不能得到任何保障。 2. 表明公司的立场,即如果员工不签订劳动合同,公司将无法任用该员工。如果员工还不肯签订劳动合同,公司将立即解除劳动关系。 3. 如果员工仍不签订劳动合同,则说明员工已经存在随时要走的想法。这样,员工在离开公司时可能会面临双倍工资的赔偿,而