**生育险报销需要根据不同的报销目的提供不同的报销材料,北京生育保险分为住院报销和门急诊报销两个途径。以北京生育保险住院报销为例,参保人需要提供收费票据、住院费用汇总明细清单、出院诊断证明(复印件)等。**生育险报销具体需要什么材料?下文将为您介绍。
**生育险报销材料
一、生育保险住院报销材料
1.《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》;
2.《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》;
3.收费票据;
4.住院费用汇总明细清单;
5.出院诊断证明(复印件);
6.急诊证明(急诊未持卡患者提供,需明确入院途径为急诊入院)
7.结婚证复印件;
8.《北京市生育服务证》复印件或《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》复印件;
9.婴儿出生医学证明复印件、死亡或流产证明复印件;
10.定点医疗机构等级证明(异地就医人员需提供此证明)。
二、生育保险门(急)诊报销费材料
1.产前检查费用
(1)《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》;
(2)《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》;
(3)收费票据;
(4)处方底方;
(5)检查、治疗费用明细;
(6)医学诊断证明书(复印件);
(7)《北京市生育服务证》复印件或《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》复印件;
(8)婴儿出生医学证明复印件、死亡或流产证明复印件;
(9)定点医疗机构等级证明(异地就医人员需提供此证明)。
2.计划生育手术医疗费用
(1)《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》;
(2)《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》;
(3)收费票据;
(4)处方底方(急诊需提供急诊处方底方);
(5)检查、治疗费用明细;
(6)医学诊断证明书(复印件)
(7)急诊证明(提供以下任何一项即可:盖有急诊章的急诊诊断证明书、盖有急诊章的急诊病历、盖有急诊章的急诊科处方、盖有急诊章的北京市医疗保险专用处方);
(8)结婚证复印件;
(9)定点医疗机构等级证明(异地就医人员需提供此证明)。
**生育险报销流程
1.生育保险参保职工将相关结算单据及证明材料报送所在单位,单位将符合报销政策的单据汇总后,按照相关规定向单位参保区县的医疗保险经办机构申报费用;
2.区县医疗保险经办机构按照生育保险医疗费用审核结算规范的要求进行审核结算工作。
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结婚证,是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。正本一式两份,男女双方各持一份,其式样由民政部统一制定,由省、自治区、直辖市人民政府统一印制,县、市辖区或不设区的市人民政府加盖印章,结婚证书须贴男女双方照片,并加盖婚姻登记专... 更多>
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北京最新规定生育保险报销需要些什么材料?广东在线咨询 2023-03-27①、《结婚证》原件及复印件一份; ②、《北京市生育服务证》原件及复印件一份;外埠人员须提供《北京市外地来京人员生育服务联系单》原件及A4规格复印件一份。 ③、《婴儿出生证明》原件及A4规格复印件一份; ④、《医学诊断证明》原件及A4规格复印件一份; ⑤、男女双方二代身份证A4规格复印件一份,军人应提供身份证或相关部门身份证号码证明材料;二代身份证正反面复印在同一张A4纸上。 ⑥《北京市申领生育津贴
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报销生育险需要什么材料陕西在线咨询 2022-05-291、计划生育证明,包括原件及复印件; 2、婴儿出生(死亡)证明,包括原件及复印件; 3、报销人本人身份证,包括原件及复印件; 4、企业职工生育医疗证审领表; 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表; 6、生育医药费报销申请单; 7、生育保险待遇核准结算表; 8、生育保险外地就医申请表; 9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料。
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生育险报销需要什么材料福建在线咨询 2021-11-02办理生育保险报销需要以下材料:一是当事人有效身份证、户口本、社保卡;然后是婴儿生育证明、生育医疗证明、门诊病历、出院总结、计划生育手术记录等材料;还有婴儿出生证明、员工生育待遇申请表等。
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生育险报销需要什么材料?山东在线咨询 2022-05-301、计划生育证明,包括原件及复印件; 2、婴儿出生(死亡)证明,包括原件及复印件; 3、报销人本人身份证,包括原件及复印件; 4、企业职工生育医疗证审领表; 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表; 6、生育医药费报销申请单; 7、生育保险待遇核准结算表; 8、生育保险外地就医申请表; 9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料。
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北京报销生育津贴需要哪些材料河南在线咨询 2022-08-27即使和公司签订技术合作保密协议,保密协议也是有时效的, 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条竞业限制的人员限