工伤赔偿多久能拿到,如果短时间拿不到,我该怎么办
来源:互联网 时间: 2023-06-23 10:26:25 152 人看过

正常情况下,缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,可以拿到工伤赔偿。

一、工伤从申请到工伤认定书生效,法律规定应多长时间

正常情况下,缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。工伤赔偿部门审核后进行放款,具体时间各地有所不同,可直接咨询当地工伤保险机构。如果单位拒不承认劳动关系、或者拒不支付工伤赔偿待遇的,劳动者需通过投诉或仲裁方式进行维权,这个维权的过程相对来说较久,一般从三个月到一年左右。综上,工伤赔偿如果顺利的话八个月左右能拿到钱,如果复杂一点的可能则需要两年左右才能拿到赔偿。

二、手指骨折工伤一般多久能拿到补偿

一般要半年以上,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,工伤赔偿部门审核后进行放款。具体时间各地有所不同,可直接咨询当地工伤保险机构。

三、工伤鉴定可以主张伤残赔偿吗

工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,向社保递交申请后下达的。主要资料有:工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月22日 16:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多鉴定结论相关文章
  • 当我拿到离婚判决书时,我能拿到结婚证多久
    首先,我拿到离婚判决书后多久才能拿到结婚证?如果是一审判决,我要等到15天的上诉期内没有上诉,或者上诉后没有按时交纳案件受理费,判决才会生效。切记向原讼法庭索取生效证明书,证明书上注明判决生效日期,婚姻关系自判决生效之日起终止。因此,建议在取得有效证明后再领取结婚证,民政局一般会要求提交离婚判决书和有效证明,如果是二审判决书,马上生效。婚姻登记时,应当提交二审判决书离婚判决何时生效法院的离婚判决影响到当事人的许多核心利益后,离婚判决何时生效。比如财产分割,甚至婚姻重新登记都是合法的。由于我国实行的是二审制度,判决的生效时间取决于是一审还是二审。以下介绍离婚判决生效时需要注意的几种情况:1.一审离婚判决为一审离婚判决的,自离婚判决书签署之日起十五日内生效。双方在此期间不上诉的,判决自上诉期满(15日)后生效;二审离婚判决为二审离婚判决的,自离婚判决书签署之日起生效,因为是终审判决3.其他说明
    2023-05-07
    64人看过
  • 上个月我能拿到工伤证书多长时间
    上个月我能拿到工伤证明多长时间工伤医疗期满或治疗恢复后,我可以申请工伤伤残等级鉴定。如果员工因工负伤,经治疗后伤残,影响其劳动能力,且伤势相对稳定,评估其劳动功能障碍和自理障碍的程度企业职工工伤保险试行办法原劳动部1996年颁布的《企业职工工伤保险试行办法》规定了工伤的范围。员工因下列情形之一受伤、致残、死亡的,认定为工伤,其范围为:1.紧急情况下,从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,虽然不是由单位负责人指定,但他与单位的重大利益直接相关2.从事相关科学实验,经本单位负责人安排或同意的本单位发明创造和技术改进3.在生产和工作环境中接触职业有害因素造成的职业病4.不安全因素造成的意外伤害,在生产和工作时间和区域内,因工作紧张而突发疾病导致死亡,或在第一次抢救和治疗后完全丧失劳动力5.因履行职责造成的人身伤害6.从事救援、救灾,救人等活动,维护国家、社会和公众利益7.在职
    2023-05-07
    167人看过
  • 工伤仲裁后拿不到赔偿怎么办
    如果用人单位在规定的实际内没有起诉也不履行生效的裁决书,劳动者可以向当地的法院申请强制执行。《民事诉讼法》第107条规定,人民法院裁定先予执行应当符合以下条件:第一,当事人提出申请。先予执行是因为当事人一方生产、生活急需而采取的措施,而是否急需,只有当事人体会最深。所以只有在当事人提出申请的情况下,人民法院才能裁定先予执行。第二,当事人之间权利义务关系明确,不先予执行将严重影响申请人的生活或者生产经营。裁定先予执行,实际上是在判决确定前,实现未来判决确认的部分实体权利。因此,裁定先予执行必须以当事人之间权利义务关系明确为前提。“权利义务关系明确”是指在民事法律关系中,谁是享有权利的一方,谁是负担义务的一方,以及各自享有什么样的权利、负担什么样的义务都是明确的。所谓“严重影响”,是指申请人难以甚至无法维持基本的生产、生活需要,如果对申请人没有产生这种影响,不能采取先予执行的措施。第三,被申请
    2023-05-01
    384人看过
  • 从认定工伤到拿到结果要多久
    劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。一、工伤鉴定的流程怎么走工伤鉴定的流程如下:1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请;2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定;3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论;4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申
    2023-06-23
    320人看过
  • 工亡到拿到赔偿金需要多少时间
    工亡到拿到赔偿金需要的时间是一个月内,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。一、临时工工伤赔偿标准按工伤保险条例规定,应该先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费
    2023-06-24
    241人看过
  • 如果拿不到钱我能打110吗
    1、如果你不付钱,你能打110吗?
    2023-05-07
    104人看过
  • 如果我在不到一个月的时间内离职,我能拿到薪水吗
    根据相关规定,如果提前通知雇主并符合辞职程序的要求,将支付工资1。如果公司没有缴纳社会保险,可以要求补充缴纳社会保险。社会保障应在就业一个月后办理。如果不处理,社会保障部门可以投诉。如果公司没有签订合同,这是违法的,它可以要求公司在没有书面劳动合同的情况下支付双倍工资。如果公司非法终止劳动合同,公司还将承担赔偿责任。赔偿标准是经济赔偿标准的两倍。如果工人辞职,他可以要求单位支付经济补偿金。如果公司在公司工作一年,公司将终止劳动合同并支付失业保险金。如果公司有加班行为,必须根据法律标准支付加班工资和额外补偿。如果公司扣留工资,还应全额支付工资并支付额外赔偿金。如果涉及工伤,应首先申请该单位。如果该单位在30天内未申请,则应尽快申请。此外,请保留能够证明您与雇主之间劳动关系的证据,如工作卡、工作服、工资单或工资入职证明、与负责人的通话记录等。如果上述争议无法协商解决,建议委托律师收集相关证据并
    2023-05-07
    63人看过
  • 工伤十级拿到要多久才能申请赔偿
    1、工伤十级的伤残鉴定结论书,拿到后就能申请赔偿,工伤十级的赔偿包括一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;医疗费、住院期间的伙食补助费、劳动能力鉴定费用、治疗期的工资福利等。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。一、申请工伤待遇赔偿期限1
    2023-04-01
    460人看过
  • 工伤赔偿款怎么算,从仲裁到拿到钱要多久
    一般仲裁的结果是从立案到拿到裁决书,至少要45天结案,案件复杂的,可以报请劳动仲裁委员会的主任批准,将案件延长十五天;工伤一般裁决结果是终局裁决,拿到裁决书可以申请赔偿。一、工伤赔偿劳动仲裁要多长时间工伤赔偿劳动仲裁一般在四十五日内结束,案情复杂时可延长十五日。按照法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五天。因此,工伤赔偿劳动仲裁一般在四十五日内结束,但案情复杂则需要延长。二、工伤申请劳动仲裁要多长时间呢?工伤劳动仲裁最长四十五天出结果,我国法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五天。三、劳动
    2023-02-22
    442人看过
  • 工伤辞职后多久能拿到一次性赔偿
    按《工伤保险条例》的规定,离职时用人单位应该支付一次性伤残赔偿的。《工伤保险条例》第三十七条;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2023-06-14
    334人看过
  • 临时工受伤能否拿到工伤赔偿金
    临时雇佣的工人在工作岗位,工作过程中发生人身损害,一般无法依据《工伤保险条例》申请工伤认定,享受工伤待遇。一般情形是,受伤的工人以雇佣关系,主张雇主(公司)承担人身损害赔偿。一、装修施工的工人受伤了应怎么维权请人装修工人受伤,有两种情形。第一,请的是装修公司的人,与装修公司是合同关系,工人受伤属于工伤,由用人单位,也就是由装修公司来承担赔偿责任。第二,请的是个人,与工人之间是雇佣关系,工人受伤,由雇主或者第三人承担赔偿责任。业主和装修公司或者包工头之间是承揽法律关系,如果包工头找来的装修工人在工作中受伤了,这个装修公司或者包工头又没有相关施工资质的话,那么业主就因为选任过失而需要承担赔偿责任。二、装卸队工人受伤谁负责如果雇主是个人,或者不具有法人主体资格的组织,或者是虽有法人主体资格但与装卸工之间形成的是临时性的劳务关系,那么,双方之间形成的是一般的雇佣关系,雇员从事雇佣活动中遭受人身损害
    2023-04-10
    215人看过
  • 工伤如何拿到赔偿款
    夫妻共同财产
    一、工伤如何拿到赔偿款拿到工伤赔偿款的方式是:1.工伤报告程序单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2.工伤认定程序注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。3.工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。4.协商赔偿程序工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。5.劳动仲裁程序与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。6.法院审理程序对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。7.执行程序仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。二、工伤赔偿金
    2023-04-26
    287人看过
  • 如果我拿不到薪水,我能报警吗
    1、如果我拿不到薪水,我可以报警吗?我可以报警,但没用。如果老板不支付工资,工人可以向当地劳动监察部门投诉如果工资没有及时支付,有两种方式要求支付工资:1。工人可向当地劳动局劳动监察部门投诉;优点:方法简单。缺点:当地执法力度可能不是很强。你可以向当地劳动局申请仲裁并要求支付工资。如果没有签订劳动合同,你也可以在没有劳动合同的情况下要求双倍工资。如果提议终止劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除工资外,还可以提倡经济补偿和双倍工资,一般可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁属于劳动诉讼。需要一些程序和专业指导法律依据:省级工资支付条例。如《广东省工资支付条例》第十三条用人单位依法终止或者解除与劳动者的劳动关系,第三十三条企业与劳动者依法解除或者终止劳动合同的,应当在终止或者终止之日解决劳动关系,一次性支付劳动者工资,劳动合同解除或者终止时,企业应当一次性支付劳动者应得的工资。如果你不付工资
    2023-05-07
    346人看过
  • 拿到工伤认定书多久能领赔款?
    一、拿到工伤认定书多久能领赔款?拿到工伤认定书后一般马上就可以申请并领取到赔款了。工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;3、医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。必须认定为工伤,才能申请做工伤的伤残鉴定。无须认定为工伤就可以评残的,一个是在无照企业受到事故伤害,还有一个是未满16周岁(童工)。要想得到工伤赔偿,必须先认定为工伤。程序是:工伤认定——劳动能力鉴定——工伤赔偿。司法鉴定也可以索赔,但是同样的伤,按人身损害标准鉴定的等级一般要低于按工伤鉴定标准鉴定的等级。拓展资料:工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、
    2023-04-28
    447人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>

    #鉴定结论
    相关咨询
    • 工伤鉴定结果拿到后赔偿哪些时候能拿到
      广西在线咨询 2023-03-27
      这和单位是不是给你缴纳社保有关系,如果没有缴纳社保,那么你直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿,仲裁时间30-45;如果单位有缴纳是社保,鉴定结果出来15天之后去社保局申请医疗费、一次性伤残补助金,社保大概一个月左右会出来第一笔赔偿(具体以社保局的办公时间为准);之后你离职可以再向社保申请一次性医疗补助金,最后一笔是单位支付的一次性就业补助金。
    • 办身份证要多久才能拿到?多长时间能拿到?
      宁夏在线咨询 2021-12-24
      你可以在60天内拿到身份证。但当事人地址在交通不便地区的,公安机关受理申请后,可以适当延长申请时间,但延长时间不得超过30天。
    • 如果拿不到工资该怎么办?
      天津在线咨询 2022-11-01
      可向劳动投诉,也可申请劳动仲裁维护权益。
    • 工伤拿不到赔偿怎么办?应该采用哪些方法拿到赔偿?
      山东在线咨询 2022-08-18
      劳动局已经认定工伤,如果单位不肯支付工伤待遇的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    • 工伤赔偿已经到公司我拿不到怎么办
      重庆在线咨询 2022-08-13
      工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。 根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十