劳务合同只有一份可以不认吗
来源:互联网
时间: 2023-08-11 14:31:47
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劳务合同只有一份可以不认。
1、劳动合同作为一种协议书,以合同的一般习惯必须是双份的;
2、所以,在实际中,公司来签劳动合同,只拿了一份合同的,即使已由双方正式签名盖章,但还是违规的。
签订劳务合同的流程有如下:
1、劳动者身份的审查;
2、劳动者学历、资格及工作经历的审查;
3、审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系;
4、查验劳动者身体健康证明。
公司签劳务合同可以不交社保吗
不可以。劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成,申请仲裁。如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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