本文介绍了学生证补发申请表的申请流程。申请人需要填写申请表，并签名。然后居委会开具证明，相关人员了解具体填写要求并签名。接着，应填写“学生证补发申请表”并经辅导员（班主任）签署意见，院办公室审核、盖章后报学生处，办理登记手续，缴纳登报费。从登报之日起须有一个月考察时间，确无找回可能时给予补发。考察期间如找回，可与学生处联系撤回申请。

1.居委会开具证明，相关人员了解具体填写要求并签名；2.报告民警，进行签名和盖章（户口所在地派出所工作人员将协助您找到报告民警的姓名和联系方式）。应填写“学生证补发申请表”并经辅导员（班主任）签署意见，院办公室审核、盖章后报学生处，办理登记手续，缴纳登报费，从登报之日起须有一个月考察时间，确无找回可能时给予补发。考察期间如找回，可与学生处联系撤回申请。

居委会证明怎么开？

居委会证明，又称为居委会出具的证明文件，是居委会在证明村民或居民身份、房屋情况、婚姻状况、违法犯罪记录等方面所出具的证明。那么，如何开具居委会证明呢？

根据我国《居民委员会组织法》的规定，居委会应当为居民提供下列证明文件：身份证明、房屋权属证明、婚姻状况证明、违法犯罪记录证明等。而开具居委会证明，一般由居委会负责人或授权的人员进行办理。

在开具居委会证明时，需要确保提供的证明文件真实、准确、完整。同时，居委会证明仅用于办理相关手续，不作为法律依据。若需要居委会证明，建议咨询当地居委会负责人，了解具体的开具流程和所需材料。

居委会证明是居委会为居民提供身份证明、房屋权属证明、婚姻状况证明、违法犯罪记录证明等所出具的证明文件。开具居委会证明时,需要确保提供的证明文件真实、准确、完整。居委会证明仅用于办理相关手续,不作为法律依据。若需要居委会证明,建议咨询当地居委会负责人,了解具体的开具流程和所需材料。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”在校大学生打工根本不是择业行为，更不是就业行为。该规定明确，用人单位招用劳动者从事非全日制工作，应当到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。在校大学生不是就业，当然也不可能去办理录用手续，就是去了，行政部门也不可能受理。对于在校大学生打工发生的纠纷，劳动争议处理机构也是不予受理的。如果将在校大学生纳入这一规定进行规范，就会和现行制度发生冲突。因此在校学生打工在我国只是雇佣关系意义上的劳动者，受一般民事法律关系的调整。