银监会系统工作人员履职回避实施办法-法师兄

银监会系统工作人员履职回避实施办法

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-03 17:20:24 377 人看过

该段内容讲述了银监会系统工作人员需要遵守的回避制度，包括职务回避、分工回避和重要事项回避。这些回避方式可以通过报告和告知的方式来实现。对于未及时报告或隐瞒应回避亲属关系的工作人员，应予以批评教育，并追究责任。对于造成损失和不良影响的情况，要按规定安排其回避。

银监会系统工作人员在履行职责时需要遵守回避制度，其中包括职务回避、分工回避和重要事项回避。这些回避方式可以通过报告和告知的方式来实现。对未及时报告或隐瞒应回避亲属关系的工作人员，应予以批评教育，造成损失和不良影响的，要追究责任，并按照规定安排其回避。

银监会回避制度：哪些行为不被允许？

银监会回避制度是为了保证银行业金融机构在处理某些敏感业务时能够保持中立和公正,避免利益冲突和不当行为的发生。根据该制度,银行业金融机构的员工在处理某些业务时需要回避以下行为:

1. 与业务相关的人员或其近亲属之间的利益关系,例如接受业务相关方的礼物、款待或其他形式的利益。

2. 与业务相关的人员或其近亲属之间的其他关系,例如共同拥有业务相关方或共同参与业务相关方活动的。

3. 在业务处理过程中,与业务相关的人员或其近亲属产生利益冲突的情况,例如利益输送、利益共享等。

4. 银行业金融机构内部对于利益冲突的规定和制度没有得到遵守的情况。

对于违反银监会回避制度的行为,银行业金融机构应当进行严肃处理,并采取相应的纠正措施,确保银行业金融机构的运营公正、透明和合法。同时,银行业金融机构也应当加强对员工的教育和管理,提高员工的职业道德和专业素质,防范利益冲突和不当行为的发生。

银行业金融机构员工需遵守银监会回避制度，包括职务回避、分工回避和重要事项回避。这些回避方式可以通过报告和告知实现。对未及时报告或隐瞒应回避亲属关系的工作人员，应予以批评教育，造成损失和不良影响的，要追究责任，并按规定安排其回避。银监会回避制度是为了保证银行业金融机构在处理敏感业务时保持中立和公正，避免利益冲突和不当行为的发生。银行业金融机构应加强员工教育和管理，提高职业道德和专业素质，以防范利益冲突和不当行为。

《银监会机关工作人员履职回避实施细则》第二条

根据银监会机关各部门、各类人员的不同情况，可采取的履职回避方式包括职务回避、分工回避、重要事项回避。

第五条

在特殊情况下，工作人员未能实行职务回避、分工回避、重要事项回避时，可采用报告和告知的方式进行回避。

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