温州生育保险待遇标准是怎样的-法师兄

温州生育保险待遇标准是怎样的

来源：互联网时间： 2023-05-04 09:02:06 421 人看过

《温州市生育保险办法》出台并将于11月1日起施行。记者从市人力社保局获悉，新《办法》首次明确规定，出国或赴港、澳、台地区生育等情况将不予支付医疗费，同时还扩大覆盖范围、上调缴费比例、提高待遇标准，并简化了支付手续。

此次出台的新《办法》，将生育保险缴费比例由原来的0.6%上调到0.8%。同时，新《办法》扩大了覆盖范围，增加了国家机关、其他事业单位、社会团体、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织等用人单位。此外，职工未就业配偶也可按规定享受生育医疗补贴。

市人力社保局工伤生育保险处相关负责人表示，新《办法》中，首次明确规定了女职工出国以及赴港、澳、台地区期间生育或者实施计划生育手术和复通手术的，生育保险基金不予支付医疗费用。此外，女职工领取结婚证前终止妊娠的，生育保险基金不予支付生育津贴、

需提醒的是，新《办法》发布前已参加生育保险并在2018年4月1日前生育的，享受生育保险待遇的条件继续按原文件执行。

《温州市生育保险办法》新调整

●调整享受待遇条件

原办法：职工在生育或实施计划生育手术时，用人单位及其职工需已按规定参保并连续缴费6个月。

新办法：将参保并连续缴费调整为12个月，并要求职工申请支付生育保险待遇时，生育保险关系需处于存续状态。

●调整保险待遇标准

1、享受生育津贴的时间有调整。

妊娠7个月(含7个月)以上生产、人工终止妊娠或者妊娠7个月以下早产的，享受的生育津贴由原来的90天增加到98天;

妊娠4个月(含4个月)以上7个月以下流产、人工终止妊娠的，享受的生育津贴由原来的50天调整为42天;

妊娠4个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者患子宫外怀孕实施手术的，享受的生育津贴由原来的30天调整为15天。

2、生育医疗费和计划生育医疗费补贴有调整。

妊娠3个月以下终止妊娠或者患子宫外怀孕实施手术的，医疗费补贴由原来的200元提高到300元;

妊娠3个月(含3个月)以上7个月以下终止妊娠的，医疗费补贴由原来的500元提高到600元;

妊娠7个月(含7个月)以上终止妊娠的，医疗费补贴由原来的1500元提高到1800元;

妊娠7个月(含7个月)以上生育或者妊娠7个月以下早产的，医疗费补贴有原来的1800元提高到2200元;

助娩产的，医疗费补贴由原来的2500元提高到2800元;

放置(取出)宫内节育器，补贴由原来的50元提高到70元。

3、新增可支付医疗费。

新《办法》新增了女职工在妊娠期、分娩期、产褥期因生育并发症发生的医疗费用，符合基本医疗保险规定支付范围的，由基本医疗保险基金按照规定支付。

4、生育津贴的计算方法有变化。

调整后的生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。

●调整申领待遇时限

申领时限从原来的产后或术后3个月延长至产后或术后1年，以方便参保人员(特别是回乡生育的新温州人)申领生育保险待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生育保险相关文章

生育保险
生育保险待遇是怎样的

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。1、生育保险适用对象是具有本市城镇户籍并参加本市城镇社会保险的从业或者失业生育妇女。2、缴费基数：以用人单位缴纳城镇养老保险费缴费基数，为本单位缴纳城镇生育保险费基数。3、缴费规定：用人单位每月按缴费基数0．8％的比例缴纳城镇生育保险费。个人不缴纳城镇生育保险费。4、生育生活津贴期限：妊娠7个月（含7个月）以上生产的，享受3个月。妊娠布满7个月早产的，享受3个月。妊娠3个月（含3个月）以上，7个月以下流产的，享受1个半月。妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，享受1个月。

2023-03-01

147人看过
生育保险
生育保险待遇及缴费标准是怎样的

1、生育保险待遇与保障范围生育保险保障范围在生育保险定点医疗机构进行围产期保健、住院分娩、引产、流产或实施计划生育手术、生育并发症的医疗费用和生育津贴。生育保险待遇1）单位参加生育保险并按时足额缴费且符合国家和人口与计划生育政策规定而生育或实施计划生育手术，职工享受生育保险待遇。女职工生育所发生的医疗费，生育保险基金分别按以下限额标准支付：1）围产保健200元2）妊娠不满12周门诊人工流产（含孕期检查、检验费）260元例；3）妊娠满12周不满28周住院人工流产、引产（含检验费）800元例；4）妊娠满28周以上引产1200元例5）正常分娩1800元6）异常分娩2000元7）剖宫产3200元注：以上因生育或实施计划生育手术所发生的医疗费用中，使用无痛技术增加的费用由个人负担。低于上述规定限额的，据实结算。2）单位参加生育保险未按时足额缴费用人单位参加生育保险后未按时缴纳生育保险费的，欠费期间职

2023-02-17

352人看过
生育保险
生育保险的待遇是怎样的

生育保险的待遇包括产假、生育津贴、生育医疗服务、生育期间的特殊劳动保护、生育女职工的职业保障。一、生育津贴领取有时间限制吗办理生育保险待遇报销都有时限的，各地不一样，应咨询当地社保部门。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。二、生育金男女同时都能领取吗可以。1、生育津贴的话是夫妻双方都可以领取的，只要是满足了国家规定的，可以享受生育津贴的条件就可以。在我国可以享受生育津贴补助的条件有以下几点：女员工在生育期间休产假可以享受生育津贴。在享受计划生育的手术期间，休产假也是可以的。法律法规上规定了其他一些情形。2、一般只要连续缴纳满12个月以上的，就是可以领取生育津贴的，而且后面是不能够断交的。用人单位已经给员工缴纳的生育

2023-02-04

205人看过
生育保险
广州市生育保险待遇

一、广州市生育保险的享受条件参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。二、广州市生育保险的发放标准注：生育保险津贴：生完小孩五个月内办理，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。（一）、女职工1、生育津贴以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育津贴＝当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数假期天数：（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；（2）独生子女假增加35天；（3）晚育假增加15天；（4）难产假剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天。（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。（6）流产假怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；怀孕满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；2、生育医疗费（1）在医保中心确认生育就医身份

2023-04-02

446人看过

生育保险
生育保险的待遇怎么样?

生育保险待遇，是指女职工在生育期间依法享有的各种帮助和物质补偿。对此含义应按下述要点理解：(1)享受生育保险待遇的主体只能是女职工本人。(2)享受生育保险待遇的时间是女职工生育期间，生育期间包括怀孕、分娩、哺乳婴儿在内。(3)女职工享受生育保险待遇应符合法律、法规和政策的规定。(4)生育保险待遇包括对女职工因生育需要的身体康复和物质上的补偿。一、生育保险断交后还可以报销吗中断缴费，并且中断不超过一个月以上，补缴中断的费用是可以享受生育保险待遇的。1、女职工享受生育保险待遇的条件要符合国家计划生育政策规定，女职工在分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满6-12个月。2、生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的

2023-03-30

109人看过
社保
社保生育险的待遇是怎样的

我国生育保险待遇的主要内容为：产假、生育津贴、生育医疗服务、生育期间的特殊劳动保护、生育期间的职业保障等。女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。生育津贴从分娩或施行计划生育手术之日起按规定的假期计发，由社会保险经办机构拨付给参保人员。参保职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。一、公务员生育保险何时报销生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。生育保险是社会保险的其中一项，是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗

2023-03-08

491人看过