一、九级伤残可以取保候审么

在中国的刑事诉讼程序中，被认定为九级残疾的身份并不会直接对其能否申请获得保释产生影响。保释制度是针对特定人群而设立的强制执行措施，旨在评估犯罪嫌疑人或被告对于社会的潜在危害程度，综合考量案件的具体性质及犯罪情节等关键要素。若犯罪嫌疑人或被告存在法律所允许的特殊情况，如身患重病、正处于孕期或哺乳期等，或者案件的实际情况相对较轻，那么法院或公安机关有可能会批准其提出的保释申请。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

二、九级伤残最低赔几万

对于工伤九级伤残的赔偿标准，明确规定有以下几点：

首先是一次性的伤残补助金，这部分将会支付给您九个月的工资作为补偿；

其次，如果您选择合法辞职，对方会额外支付给您一次性的工伤医疗补助金共计五万元人民币，以及一次性的伤残就业补助金共计两万五千元人民币；

最后但同样重要的是，若在此期间您需要停工休养，那么您的原本工资福利待遇仍然保持不变，将由您所在的工作单位每月按时发放。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

对于九级伤残本身这一因素而言，它并不会对申请取保候审产生任何实质性的影响。取保候审主要是基于对犯罪嫌疑人或者被告人在社会危害方面的综合评估，其中涵盖了包括但不仅限于案件的性质以及具体情节等多个层面的考量。然而，如果出现了法律所规定的特殊情形，例如身患严重疾病、正处于怀孕期间等等，或者案件的实际情况相对较为轻微，那么法院或者公安机关有可能会批准相关的保释申请。