工伤一次性伤残待遇的标准是多少？-法师兄

工伤一次性伤残待遇的标准是多少？

来源：互联网时间： 2023-04-02 17:42:27 53 人看过

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

一、工亡待遇标准

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

3、供养亲属抚恤金标准

配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

工伤事故发生后，肯定涉及到工伤伤残赔偿的情况，我国法律上对工伤待遇的具体认定情况是非常明确的，特别是工伤一次性伤残待遇的认定情况，需要结合当地的经济发展水平来确定，如果存在异议的，可以向劳动仲裁部门申诉解决。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多直系亲属相关文章

工伤保险待遇
重庆农民工工伤保险待遇一次性解决标准

重庆有关于一次性支付供养亲属抚恤金的规定规审法[2004]22号各区县(自治县、市)劳动和社会保障局，北部新区组织人事部，经开区、高新区劳动人事局：为了维护农民工的工伤保险权益，现将劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发〔2004〕18号)转发给你们。结合我市工伤保险相关政策规定，经请示市政府同意，提出如下具体意见，请一并贯彻执行。一、农民工参加工伤保险的手续(一)凡是与用人单位建立了劳动关系的农民工，用人单位必须与其他职工一并到参保地工伤保险经办机构办理参加工伤保险的手续。各区县(自治县、市)劳动保障行政部门要督促用人单位，特别是建筑、矿山等工伤风险较大、职业危害较重的行业的用人单位为农民工办理参加工伤保险手续。(二)在渝生产经营的外省(市)用人单位和我市在渝外从事生产经营活动的用人单位，原则上在注册地为农民工办理参加工伤保险手续，未在注册地参加工伤保险的，应

2023-02-25

309人看过
医疗机构
各级伤残的工伤待遇分别是多少？

1、一至四级伤残职工有哪些工伤待遇？职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。2、五至六级伤残职工有哪些工伤待遇？职工因工致残被鉴定为五至六级伤残的，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单

2023-08-12

84人看过
一次性伤残补助金
二次工伤待遇一次性伤残补助金有什么具体的规定？

二次工伤工伤待遇问题第一种情况：两次工伤都为7－10级工伤的，二次工伤待遇一次性伤残补助金待遇如何享受第一次工伤后，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十一条、第三十二条、第三十三条、第三十七条等规定，职工发生第一次工伤后可以享受工伤医疗费、停工留薪期工资、住院期间伙食补助、单位派人护理、统筹地区以外就医的交通费、食宿费、一次伤残补助金、辅助器具费等工伤保险待遇。第二次发生工伤后，享受工伤保险待遇与第一次待遇相同。但在此种情况下工伤职工要求解除或者终止劳动关系的，如何享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金呢例如：职工第一次工伤伤残等级为9级，第二次为8级，那么，该该职工是可以重复享受上述待遇。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是不能重复享受的。那么是按照九级的享受还是按照八级的享受呢《工伤保险条例》没有做出明确规定，应当按照八级的标准享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如果职

2023-02-17

494人看过
工伤保险
工伤保险一次性伤残赔偿金多少，工伤保险一次性赔偿

领取工伤保险一次性赔偿金，一般是等伤残鉴定等级出来以后，如果用人单位为劳动者缴纳了社保的话，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门从社保基金中一次性支付给劳动者，其中一次性工伤医疗补助金由劳动者辞职以后，由社保部门从社保基金中一次性支付给劳动者；一次性伤残就业补助金则由劳动者辞职以后，由用人单位一次性支付给劳动者本人。一、法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实

2023-02-12

480人看过

直系亲属
襄阳市一次性工伤待遇是什么？

1、造成一般伤害(未达到残疾)的医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算襄阳各项赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。一、襄阳工伤计算方式是什么？工伤事故中赔偿义务人给

2023-06-25

230人看过
医疗机构
工人矽肺待遇工伤标准是多少？

只要是长期在繁重任务下工作的职工就极有可能遭受职业病工伤的折磨，就比如在井下作业的工人可能就会因为地下的恶劣环境对其体内器官造成严重损伤而得了矽肺，这种职业病在我国的法律中也有明确的规定，那么，工人矽肺待遇工伤标准是多少？一、工人矽肺待遇工伤标准是多少？矽肺是我国现行法定职业病的一种。《职业病防治法》第51条规定：职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。《工伤保险条例》也明确规定职业病是属于工伤范围，依法享受工伤保险待遇。矽肺工伤保险待遇矽肺工伤保险待遇和其它的工伤、职业病待遇一样，包括医疗待遇、伤残待遇、死亡待遇。这些主要是给矽肺患者本人的医疗、疗养的费用，造成伤残以及死亡的经济赔偿。主要内容如下：㈠医疗待遇：主要包括住院诊断治疗的医疗费、住院期间的工资、住院期间的伙食费补助以及住院治疗的医疗期。医疗费用：治疗矽肺所需费

2023-06-23

158人看过
保险费
一次性伤残补助的待遇有哪些规定

第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇

2023-04-22

88人看过
鉴定结论
上海工伤四级的标准待遇是多少

不同级别的工伤有相应的赔偿计算方法，具体可参见工伤保险条例。一、工伤待遇是如何规定的工伤赔偿项目有：(一)医疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。(八)一次性伤残补助金。(九)伤残津贴。(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。(十一)丧葬补助金。(十二)供养亲属抚恤金。(十三)一次性工亡补助金。具体的赔偿标准及计算方法可以参照《工伤保险条例》第三十条到第四十五条规定。二、工伤鉴定等级标准我国规定了十级工伤与职业病鉴定标准，有工伤认定书的，根据受伤的部位及治疗手术的不同，鉴定时间也不同。当事人可以带着病例材料，去工伤认定处询问具体申请工伤鉴定的时间，劳动能力鉴定申请递交之后，一般是六十天给出鉴定结论。具体的工伤鉴定等级标准参见国家有关部门发布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。三

2023-06-19

397人看过

医疗机构
职工工伤但未致残的工伤待遇标准

(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费1、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。(三)康复治疗费1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。(四)辅助器具费1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。2.要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

2023-06-14

244人看过
工伤保险待遇
重庆市关于一次性支付工伤保险待遇标准

重庆市人力资源和社会保障局关于一次性支付工伤保险待遇标准的通知渝人社办〔2011〕184号各区县（自治县）人力资源和社会保障局、北部新区社会保障局：根据《工伤保险条例》和原劳动部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发〔2004〕18号)规定，为切实保障未参加工伤保险人员以及非本市户籍人员工伤保险权益，现就工伤保险待遇实行一次性支付的标准通知如下：一、一次性支付工伤保险待遇的人员范围(一)未参加工伤保险的职工受到事故伤害或诊断为职业病并认定为工伤的；(二)已参加工伤保险的职工受到事故伤害或诊断为职业病并认定为工伤，其受到事故伤害或诊断为职业病时工伤职工和其供养亲属户籍不在本市的。上述人员的工伤保险待遇可实行一次性支付或长期支付两种办法。实行一次性支付的，需由工伤职工本人或供养亲属本人（或其监护人）提出书面申请，与用人单位解除或者终止劳动关系，并签订终止工伤保险关系书面协议。二、一

2023-05-05

70人看过
医疗机构
一级伤残工伤赔偿一次性支付多少钱？

根据不同的地区，不同的情形，其标准是不同的。（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。腰椎压缩性骨折一次性工伤赔偿多少钱职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤

2023-07-03

251人看过
工伤保险
工伤一次性待遇发放方式是什么？

1、工伤的一次性伤残补助金是工伤保险基金给予员工的补助金，是应该员工支付给员工的。2、在工伤事故中，工伤待遇包括，医疗费、康复费等治疗期间费用，可由社保报销。如果公司垫付，这部分费用可由公司冲账。工伤期间的工资由单位按月支付，保持原工资待遇不变。伤残的一次性伤残补助金全额支付给员工。在员工离职时单位和工伤基金应足额支付员工一次性就业补助金和一次性医疗补助金。3、法律依据《社会保险法》一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)住院伙食补助费；(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理

2023-06-20

159人看过

工伤保险
工亡待遇一次性领取的标准是什么

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项

2023-06-14

376人看过
工资
工伤事故标准中的伤残保险待遇

法律百宝箱导读：工伤事故标准中伤残保险待遇包括伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金等。需要说明的是，这些伤残保险待遇按具体情况分级作严格规定。本文罗列介绍。工伤事故标准中伤残保险待遇包括：(一)、伤残补助金，一级，24个月的本人工资二级22个月的本人工资三级20个月的本人工资四级18个月的本人工资。(二)、伤残津贴，一级，本人工资的90%;二级本人工资的85%;三级本人工资的80%;四级本人工资的75%。(三)、伤残补助金，五级，16个月的本人工资;六级，14个月的本人工资。(四)、伤残津贴，五级本人工资的70%;六级本人工资的60%。(五)、工伤医疗补助金及伤残就业补助金，五级、六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。(六)、伤残补助金，七级12个月的本人工资；八级10个月的本人工资；九级8个月的本人工资；十级6个月的本人工资。(七)、医疗补助金及伤残就业补助金，七级、八级、九级、

2023-04-22

248人看过