公司签劳动合同一般签几年
来源:法律编辑整理
时间: 2022-08-20 15:38:11
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一、公司签劳动合同一般签几年
公司签劳动合同一般签几年没有法律进行限制,合同的双方可以自由协商签订的期限。《劳动法》二十条规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。需要注意的是,劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
二、劳动合同必备条款和约定条款有哪些
劳动合同必备条款和约定条款有如下几项:
1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3.劳动合同期限;
4.工作内容和工作地点;
5.工作时间和休息休假;
6.劳动报酬;
7.社会保险;
8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
三、签了劳动合同算正式工吗
《中华人民共和国劳动法》(2018修正):第三章 劳动合同和集体合同 第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。\n劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
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