一要健全相关法律法规,完善立法。滥用职权的原因不仅是因为法律空白,也涉及到立法不周延的问题,预防滥用职权行为,首先必须要在立法上完善,推进立法速度,加速立法进程,填补法律上的空白,让部分空白行政领域有法可依。二是必须要完善相关的行政法律法规,从查办的案件来看,法律法规不完善是导行政执法人员滥用职权的重要因素之一,作为上级部门在制定政策和法规的过程中,必须要充分调研,切忌笼统,因地制宜,切忌一刀切。
二要提高执法队伍素质,加强行政执法队伍建设。从我院查办的案件来看,滥用职权犯罪主体可能在业务方面有专长,但对法律法规的理解和执行却不到位,不能真正领会法律法规的真正用意,行政执法队伍法律素养亟待提高,因此,除了要加强业务能力培养之外,还必须加强行政执法队伍素质建设,提高行政执法人员的法律法规理解运用能力。
三是要加强行政机关政务公开,健全监督机制,运用和规范互联网监督。政务公开关系到行政单位是否愿意接受监督的问题,政务公开涉及到是全部公开还是部分公开的问题。根据我国法律规定,目前我国政务公开的原则是全部公开为原则,不公开为例外。行政机关要通过政务公开保障百姓的知情权、参与权、表达权、监督权,最大限度减少行政执法人员滥用职权行为的发生。其次是随着互联网、微博、微信等新兴媒体的广泛应用,利用新科技规范政务公开越来越重要,行政执法机关要高度重视和规范互联网监督,建立健全网络监督机制,对网络监督发现的问题要及时整改,杜绝滥用职权行为的发生。
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如何应对滥用职权的公务员广东在线咨询 2022-07-12根据《刑法》第三百九十七条,国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
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