一、投诉公司不买社保需要提交什么证据

1．劳动合同：证明你与公司之间的劳动关系。

2．工资单或工资流水：证明你的工资收入和公司应当为你缴纳的社保基数。

3．社保缴纳证明：如果已经缴纳了部分社保，需要提供相关的社保缴纳证明。

4．公司证明：包括公司的基本信息、营业执照等证明文件，证明公司的存在和合法性。

二、投诉公司不买社保怎么投诉

1．了解相关法律法规：首先，你需要了解有关社保的法律法规，包括公司应为员工购买社保的相关规定。这有助于你明确自己的权益和公司的责任。

2．收集证据：接下来，你需要收集与社保有关的证据，如工资单、劳动合同、社保缴纳证明等。这些证据将用于证明公司未为你购买社保的事实。

3．选择投诉途径：你可以选择向当地的劳动监察部门、社会保险行政部门或劳动仲裁委员会进行投诉。具体选择哪个途径取决于你所在地的具体规定和个人情况。

4．提交投诉并附上证据：根据你选择的投诉途径，按照相关要求提交投诉，并附上你收集的证据。确保投诉内容详细、准确，并清楚地说明公司未购买社保的情况和你的诉求。

5．等待调查和处理：提交投诉后，相关部门将会展开调查，并与公司进行沟通和协调。如果调查发现公司确实存在未购买社保的情况，相关部门会要求公司进行整改，并可能对公司进行罚款等处理。同时，你也可以根据具体情况选择是否需要进行劳动仲裁或法律诉讼。

三、投诉公司不买社保无果怎么写仲裁申请书

1．申请人、被申请人的基本信息；

2．申请事项；

3．事实和理由；

4．证据和证据来源；

5．结束语和呈文对象。

6．最后写上申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第三章　仲裁 第二节　申请和受理　　第二十八条　【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。\n仲裁申请书应当载明下列事项：\n（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；\n（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；\n　　（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。\n书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。