辞职后五险一金可以异地转移吗？-法师兄

辞职后五险一金可以异地转移吗？

来源：互联网时间： 2023-08-04 11:03:10 197 人看过

目前办理的流程为：确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿到社保转移单。之后，在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保账号。最后，凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。

根据国家的最新社保政策，转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。目前，社保的全国转移已经开展。

但是，住房公积金部分在离职（特别是异地就业）的时候，是可以一次性结清的。其中，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。

以上就是由ask．com为您收集整理的关于辞职后五险一金怎么办，断缴了有影响吗的相关知识。综上所述，辞职后五险一金公司会给暂停，将离职证明拿好。等找到新公司并新公司后，去原来公司社保局开张转移证明，交至新公司所在地的社保局的社保转移窗口，填张表就行了，这样社保就转过去了；断缴的具体要看具体是什么保险视情况而定。如果您还有没有解决的问题，欢迎您咨询ask．com律师。

辞职后五险一金可以自己交吗

工作辞职后，可以自己交五险一金，不过需要全额缴纳，连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。

首先养老保险，由于养老保险是有个人账户的，所以员工辞职后可用这三种方式处理：

1、在没工作期间暂停缴费，也就等于暂时中断个人账户积累和缴费年限，只要停止缴费的时间没有太长，造成的影响都不会太大。

2、不中断缴费，个人全额缴纳，也就是你连之前公司帮你交的也自己交了。

3、如果需要到另一个省市去工作的，那还得办理保险转移手续。转移到工作的地方后，到新公司后继续给之前的账号缴费即可。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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辞职后转移五险一金，具体方法如下：1、直接断交，下次加入新公司继续。医疗保险断交3个月后，要想再享受医疗保险待遇，需要先交6个月。各地政策不同，以当地社保和公积金管理中心为准。养老断交，主要影响以后养老金的领取水平；2、公积金断交后，主要看当地公积金贷款购房政策；3、选择以个人名义或自由职业者身份续期缴纳标准，可以按当地最低标准缴纳。一、职工医保断交后再续缴费多久可使用职工医保断交后再续缴费多久可使用要根据实际情况而定，具体如下：1、正常情况下，断交三个月以内，在办理正常缴费手续后，第二个月起可以享受正常的医保待遇；2、连续中断缴费超过3个月的，则会被视为中断参保，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇；中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐，连续缴费满6个月才可使用。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的

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