目前没有具体规定。但是一般情况下,间断几个月没关系,但要保证退休前缴费满15年,再有,要确保把养老保险关系按续上。根据现行政策,养老保险应该按时足额缴纳。您的前后缴费年限认同为实际缴费时间,缴费中断时间如果不补缴,在退休计算待遇时按0指数计算,影响您的退休待遇。
一、工龄39年和40年的区别是什么
工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。
因为二者计算的年限不同,所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定,才能予以确定。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。另外,退休养老金的多与少除了受到工龄因素的影响,还需要考虑当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事劳动、工作的总时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄(即:把之前的工龄“存储”后,再把工龄“清零”,与新单位去签约)。
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。
二、社会养老保险有哪几种
目前我们国家社会养老保险有三种:
第一,城镇职工养老保险,由企业和职工共同缴纳,费率较高,一般是单位缴费20%,个人缴纳8%,必须缴纳到法定退休年龄,不允许中断,得到的退休费相应也高些,属于国家强制性的保险,必须缴纳;
第二,城镇灵活就业养老保险,自愿参保,缴纳满15年以上,达到法定年龄即可办理领取养老金手续,费率按照社会平均工资的20%缴费,其中8%进入个人账户,领取计算办法和城镇职工一样办法,没有区别;
第三,城镇居民和农村居民养老保险,按年缴费,缴费较低,待遇也不高,缴纳满15年以上,达到法定年龄领取养老金。
三、社保中断3个月会作废吗?
不会作废的。
一、断交社保后无论多久都不影响后续社保的再缴纳,再缴纳社保时会自动续上。
一般离职后社保断交,如果再就业需要继续缴纳时,只要保证参保人的身份证号码前后一致,那么继续参保时之前缴纳的社保就会自动续上,不会因为断交时间太久而不能参保,更加不可能的是断交而作废。只有一个可能就是,会把之前参保缴纳的金额与新缴交的金额合并。
二、断交社保不会影响社保缴费年限的累计。
当前国家对于社保的养老退休是累计满15年可以享受养老退休待遇的,断交前交的社保年限无论时间长短都会在退休时被统一核算,累计成新的缴费年限。社保断交不会影响社保缴费年限的累计
三、断交的影响主要在于不能享受相关待遇。
1、社保的医疗、生育、工伤、失业待遇不能享受。
2、很多限购城市对外地户口购房的要求是连续交社保,显然,社保断交不符合这一条件。
3、有些城市入户与社保挂钩,没有连续社保就没这个资格。
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