近段时间,河南、四川等地相继通过立法明确陪护假天数。截至目前,至少有9个地方出台了类似政策,为子女尽孝保驾护航。新的湖北省实施《中华人民共和国老年人权益保障法》办法明确规定:赡养人、扶养人以及家庭成员应赡养、扶助、保护老年人;如分开居住,应经常看望、问候老年人。为此,县级以上的人民政府应为家庭成员与老年人共同生活或就近居住、照料等提供支持,用人单位应保障赡养人、扶养人探亲休假的权利。对照顾失能或者患病住院的老年人的,用人单位应给予每年累计不少于10天的护理时间;独生子女如照顾失能或患病住院的老年人,则可享受每年累计不少于15天的陪护假。法律同时规定,用人单位应当依法通过集体协商或者制定规章制度等形式确定护理照料的时间,护理照料期间工资福利待遇不变,以推动假期切实落地实行。
北京退休独生子女奖励
北京退休独生子女补贴政策:(一)每月发给10元独生子女父母奖励费,奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;(二)独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费,由夫妻双方所在单位依照有关规定报销;(三)独生子女父母,女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁的,每人享受不少于1000元的一次性奖励;(四)农村在推行养老保险制度时,应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地,对独生子女父母应当给予优先和照顾;(五)乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,第一胎生育双胞或者多胞的夫妻,不领取《独生子女父母光荣证》,凭女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处出具的证明,享受前款第(三)项规定以外的奖励和优待,但只享受一份独生子女奖励待遇。
《湖北省实施中华人民共和国老年人权益保障法办法》第九条赡养人、扶养人对老年人负有赡养、扶助和保护的义务,不得歧视、侮辱、虐待、遗弃老年人。家庭成员应当尊重、关心老年人,协助赡养人、扶养人履行赡养、扶养义务。
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江苏独生子女陪护假2022年新规定天津在线咨询 2024-03-09江苏独生子女陪护假2022年新规定具体如下:1、苏州陪产假规定是享受15天的产假,陪护假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利;2、实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下面的优待:(1)国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;(2)实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天;等。
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湖北省独生子女可以随父迁户口吗四川在线咨询 2022-02-041、已经办理独生子女证再生育的,之前所领独生子女奖励退回,罚款标准一样;2、超生孩子缴纳罚款后,孩子户口可以随女方入户也可以随男方入户;3、有无办理独生子女证并不影响超生罚款;4、已经交清罚款上了户口办理迁移时,湖北方面不会重复收费;5、户口不在父亲地,而在父亲地上学的,按本地户口优惠(父母其中一方是本地户口的,按本地户口给予优惠,不收借读费)。
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湖北省陪产假如何算宁夏在线咨询 2023-04-04机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。