1、因为公司合并可能会影响公司的偿债能力,如公司与一家负债较多的企业合并,公司依法就需承继该企业的债务,这样势必影响公司的偿债能力。为规避这种情形下对债权人权益的损害,《公司法》规定债权人在公司合并时可要求提前清偿或提供担保。
2、公司分立后,债务由分立后的公司承担连带责任,所以,公司分立本质上不会影响偿债能力,债权人权益不会受到损害,自然不会有相应的补救措施。
3、公司合并,债权人不一定能得到更大的清偿保障,如第1点举的例子。
社保合并公司那份可以合并吗
如果你问的是你个人的社保,你在机关事业单位和企业之间来回换工作,是可以转移社保的,比如你在企业做了十年,交了十年社保,进入机关事业单位后,应当把企业交的10年的社保转过来,并继续缴纳机关事业单位社保。
如果你问的是企业社保和机关事业单位社保大政策层面的话,两者是无法合并的。这是两个分别管理的社保基金,两者不得混用。所以即便机关事业单位的员工现在开始缴纳养老保险了,也并不是真正意义上的并轨
《公司法》第一百七十六条,公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是,公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。
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