1、首先应该注意劳务主体的派遣单位、以及被派遣单位的名称、住址等相关信息;2、其次注意合同规定的内容是否与面试时告知的内容一致,不一致的,可以拒签签订;3、最后注意合同的劳动合同期限、工资待遇、休息休假等内容。”
用人单位在签订劳动合同时应该注意些什么
职工在签订劳动合同时需要注意以下问题:
1.附加条款要看清。在聘用合同中,一般都是会有一些附加条款的,求职者在签订前一定要让企业拿出原文,仔细审看无异议后,还要盖章留存,作为依据。
2.求职者拿到合同,应该让企业及其负责人同自己一起当面签字盖章,以防某些企业利用先后签字的时间在合同上做手脚。
3.数字一定要大写。
4.在劳动合同订立前七天,可以要求用人单位提供合同文本,以便对合同文本内容有充分的了解,特别是对于双方协商约定的条款,尤应引起高度重视。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>
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签署合同需要注意哪些问题广西在线咨询 2022-10-13签署合同需要注意: 1.在签订合同以前,经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。 2.审查合同公章与签字人的身份,确保合同是有效的。如果对方公章为法人的分支机构公章或内设机构,应要求其提供所属法人机构的授权书。对方在合同上签公章,并不能保证合同是有效的,还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。 3.签订合同时应当严格审查合同的各项条款,有条件的不妨向专业人员咨询。根据合同
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合同签署时需要注意哪些问题福建在线咨询 2023-06-08签订合同需要注意的问题有: 1.核实确认对方当事人的主体资格; 2.合同形式:必须以书面形式签订合同; 3.合同的必备条款要具体、明确; 4.订约前的合同义务; 5.对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权文件要跟踪管理,出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限,业务结束要及时收回。
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合同签字过程中有哪些问题需要注意陕西在线咨询 2022-11-081、签合同时,应核对双方身份证证件,确保签字为真实姓名及身份真实。 有人除了身份证上的法定姓名外,可能还有多个供他人称呼的名字,比如小名、乳名、别名、曾用名等,从法律角度考虑,使用法定姓名之外的名字有引发争议的可能,需进一步证明名字与行为人等同; 2、签合同应当尽量要求正楷、书写清晰、工整。 现在社会流行艺术签名,一个识别不出字眼的签名在法律上又如何明确行为人身份故清晰可识别的签名是法律的必备要素
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网签合同的过程中需要注意哪些问题福建在线咨询 2021-11-15网上签约需要注意以下事项:一是网上签约时一定要检查开发商是否有商品房预售许可证。有了预售证,开发商通常也有土地使用证、规划许可证、建设工程许可证等。这是买房能否办理房产证的关键。二、网上签约时,必须采用房地产管理部门统一印制的标准房屋买卖合同文本,并按照文本中列出的条款逐一填写,千万不要马虎。三是网签时一定要注意合同条款中双方填写的内容,权利和义务是否相等。四是面积确认和面积差异处理。五是网签时一