民事责任:劳动保障行政部门对违反禁止使用童工规定的单位和个人,责令其立即将童工送回原籍地。童工返回原居住地的费用,由使用童工的单位或者个人承担。非法使用童工的单位和个人,应当负责对患病、残疾的童工进行返乡前的治疗,并承担治疗期间的一切医疗、生活费用。医疗结束后,伤残程度由县级劳动鉴定委员会确定,使用童工的单位或者个人根据伤残程度向童工支付伤残抚恤金。童工死亡的,使用童工的单位或者个人应当向其父母或者其他监护人支付丧葬补助,并给予经济补偿。各项费用的具体标准和支付办法,由各省人民政府规定,自治区、直辖市
行政责任
1.对下列违反禁止童工规定的人员,县级以上劳动和社会保障行政部门应当提请有关主管部门给予行政处分:(一)使用童工单位的法定代表人(或者主要负责人)或者直接责任人员;(二)负责人和直接责任人员工商行政管理部门核发《个体工商户营业执照》的直接负责人(三)为未满十六周岁的儿童就业的职业介绍机构和有关单位的主管人员和直接责任人员十六周岁以下(四)为十六周岁以下儿童出具证明的有关单位的直接责任人员;(二)有下列违法行为之一的,由县级以上劳动和社会保障行政部门处以罚款:(一)单位或者个人:(二)父母或者其他监护人允许未成年人或者不满16周岁的儿童从事童工工作,经批评拒不改正的;(三)职业介绍所或者其他单位或者个人为不满16周岁的儿童介绍工作的;(四)单位或者个人出具虚假证明的使用童工的单位应当从重处罚,具体处罚标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。其他罚款标准由国务院劳动和社会保障行政部门规定。罚款全部上缴国库
(一)从事经营活动的企业事业单位和个体工商户,重复使用童工,情节严重的
(2)未满16周岁的儿童取得营业执照
刑事责任
<1.对因非法使用童工造成童工伤残、死亡的单位和个人,由国务院给予行政处分县级以上劳动和社会保障行政部门;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任;有下列行为之一,违反治安管理处罚规定的,由公安机关给予治安处罚:。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任:(一)拐骗童工;(二)虐待童工;(三)强迫童工冒险劳动,造成人员伤亡,记录和维护国际劳工组织第146号建议中涉及的政策和措施,以促进符合当地义务教育条例年龄要求或正在上学的儿童和青少年的教育,并将这些政策和措施有效地传达给雇员和利益相关者。公司采取的政策和措施还应包括一些具体的方法,以确保在上课时间不使用儿童或年轻工人
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对于酒店童工处罚办法是什么?
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工厂对童工的罚款如何处理,如何处罚童工
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非法雇佣童工的饭店该如何应对
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如何处理酒店童工和17岁儿童
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童工暴动如何应对
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未满十六周岁的用工算作童工,即是未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 法律严禁使用童工,某些特殊行业录取未... 更多>
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反恐法对酒店的处罚河南在线咨询 2023-11-11反恐法对宾馆的处罚如下: 电信、互联网、金融业务经营者、服务提供者未按规定对客户身份进行查验,或者对身份不明、拒绝身份查验的客户提供服务的,主管部门应当责令改正;拒不改正的,处二十万元以上五十万元以下罚款,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处十万元以下罚款;情节严重的,处五十万元以上罚款,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处十万元以上五十万元以下罚款。 住宿、长途客运、机动车租赁
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工商局对假酒如何处罚广东在线咨询 2023-03-05对于假酒,工商局可以没收、罚款,严重者判定为侵犯他人商标权产品,可以根据《中华人民共和国商标法》进行处罚: 1、违法经营额五万元以上的,可以处违法经营额五倍以下的罚款 2、没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的,可以处二十五万元以下的罚款。 3、对五年内实施两次以上商标侵权行为或者有其他严重情节的,应当从重处罚。 4、销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品,能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的
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怎么应对招用童工处罚?新疆在线咨询 2022-11-11雇佣童工是违法行为,根据《禁止使童用工规定》,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 童工是指未满十六周岁的用工,任何企业事业单位、个体工商户都不得招用不满16周岁的未成年人。 单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。 拐骗童工,强迫童工劳动,使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及
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童工对企业有何处罚青海在线咨询 2022-11-03企业用童工的处罚根据《禁止使用童工规定》第六条,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚; 在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。 《未成年人保护法》第六十八条:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重;
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酒店对客人摔伤如何处理甘肃在线咨询 2022-01-29可起诉要求赔偿,酒店可能承担部分赔偿责任,民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害方可在提起民事赔偿诉讼的同时请求进行人