一、开设赌场罪的雇员的是否是

对于涉及开设赌场罪的企业员工而言，可能会涉及其作为共同犯罪者的角色问题。具体而言，员工是否构成刑事犯罪，主要取决于其在相关犯罪行为中所扮演的角色以及对违法活动的了解和知晓程度。假如雇员在主观上明确知道该行为属于非法行为，并且仍然积极参与到赌场的经营管理中，或者为赌场的运作提供了关键性的协助，那么他们很有可能会被判定为共同犯罪分子。

然而，如果雇员对此事毫不知情，或者仅仅从事与犯罪行为并无直接关联的日常工作，那么他们可能不被视为犯罪嫌疑人。

《中华人民共和国刑法》第三百零三条

以营利为目的，开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

二、开设赌场罪会被判刑吗

依据我国法律规定，犯下开设赌场罪行将会面临刑事审判，量刑标准一般为五年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时需要缴纳罚金。若犯罪情节严重，则可能判处五年以上直至十年以下有期徒刑，同样需负担相应的罚金责任。而开设赌场罪是一种行为性质的罪名，主要考察其在客观层面是否具备了聚集众人进行赌博、非法开设赌场以及将赌博作为职业等违法行为。一旦赌场正式投入运营，并且有实际人员参与其中进行赌博活动，那么便构成了该罪名的既遂状态，无论开设者最终是否获取到经济利益都不影响定罪。

《中华人民共和国刑法》第三百零三条

以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

在企业环境中，如果某个员工涉及到开设赌场的犯罪行为，他（她）有可能会成为共同犯罪者。但是否构成犯罪还需要考虑到他（她）在犯罪中的角色以及对违法活动的了解程度。如果员工明确知道自己所从事的是非法活动并且仍然积极地参与其中或者为犯罪活动提供重要支持，那么他（她）很有可能会被判定为共同犯罪者。然而，如果该员工对此毫不知情，只是按照日常工作要求例行行事的话，那他（她）有可能不会被列入嫌疑人名单。