职务侵占罪几种形式-法师兄

职务侵占罪几种形式

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-16 01:57:50 443 人看过

职务侵占罪在实践中常常表现为如下几种典型形式：

首先，借助自身身为单位财务主管或管理者身份、亦或是经营活动参与者以及财产经办人的便利，采取私分、私藏等方式将单位财物非法据为己有；

其次，凭借自身在单位中所从事的职位或职权所带来的便利条件，利用与其他职员工种之间的职务行为相互依赖和协同，将单位财物未经合法程序擅自占为己有；

最后，采取诸如侵占、盗窃、诈骗等违法犯罪手段，将本单位所拥有的财物秘密地非法占为己有。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
职务侵占罪的共犯处罚标准有几种

一、职务侵占罪的共犯处罚标准有几种依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的详细阐述，职务侵占罪的共同犯罪者所受惩罚的严厉程度，应与主要罪犯同等对待。若公司、企业或其他单位的雇员利用其职务上的优势，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定规模，则将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时须缴纳罚款；如涉案金额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需缴纳罚款；而当涉案金额特别庞大时，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需缴纳罚款。因此，对于职务侵占罪的共同犯罪者而言，他们也将依照其在整个犯罪过程中所发挥的作用以及非法占有财产的具体数额，参照上述法律条款进行相应的惩处。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

2024-07-11

210人看过
法律综合知识
评估师职务侵占罪量刑标准有几种

一、评估师职务侵占罪量刑标准有几种关于职务侵占罪的量刑标准，详情如下：若行为人构成职务侵占罪，则通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需要缴纳罚金作为惩罚；如果其犯罪数额达到巨大的标准，那么量刑为三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且同样需要缴纳罚款；而当犯罪数额达到极其巨大的程度时，则将面临至少十年以上，甚至可能是终身监禁，并且仍需承担罚款的刑事责任。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二

2024-07-15

287人看过
法律综合知识
职务侵占罪拿到谅解书判刑有几种

一、职务侵占罪拿到谅解书判刑有几种依据我国《刑法》第二百七十一条明确指出，对职务侵占罪进行刑事处罚时，其刑罚标准将涉及到侵占数额的大小。若贪污或非法占有公私财物的金额较大，那么罪犯可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；如数额巨大，其可能需要承受三年至十年以下有期徒刑并附加罚金；而对于数额特别巨大者，他们可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需承担罚金。值得注意的是，谅解书的获取或许能对最终判决产生一定程度的影响，但具体影响力度将取决于法院对案件事实、证据以及法律适用等多方面因素的综合考量。倘若谅解书能够充分证明被告已得到受害方的谅解，那么这可能被视为减轻犯罪情节，进而在量刑过程中予以适当考虑。然而，这并不代表被告必定会获得较为轻微的刑罚，法院仍会根据实际情况来决定是否适用缓刑、减刑或是从轻处罚。因此，关于职务侵占罪在取得谅解书之后的判刑结果，存在着诸多可能性，具体情况将取

2024-07-09

310人看过
法律综合知识
职位侵占罪的判刑有几种

一、职位侵占罪的判刑有几种依据我国《中华人民共和国刑法》之第二百七十一条的明确规定，职务侵占罪的量刑分为三个层次：若涉案金额达到较大范畴，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需缴纳相应罚金；若涉案金额达到了巨大标准，那么犯罪嫌疑人将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金责任；而对于那些涉案金额特别巨大的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需缴纳罚金。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人

2024-07-15

368人看过

法律综合知识
侵占罪中的其他情形有几种

在侵占罪案中，常见的其他犯罪情况包括：擅自无偿地将代为保管的属于他人的财务据为己有，且金额达到违法标准；还有将他人所遗失的物品或掩埋于地下的财产非法占为己有，且此类行为涉及的金钱数额同样较大，但仍拒不归还。《中华人民共和国刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

2024-08-20

128人看过
刑事责任年龄
职务侵占罪的认定，职务侵占罪的认定，职务侵占罪的

关于“职务侵占罪的认定，职务侵占罪的认定，职务侵占罪的”的相关解答如下：一、职务侵占罪是如何认定的（一）客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。（二）客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。（三）主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。（四）主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。二、职务侵占罪的认定方法和标准是什么（一）本罪与贪污罪的界限1、主体要件不同，本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。2、犯罪行为不同，本罪是利用职务的便利，侵占本单位财物的行为。3、犯罪对象不同。本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。4、情节

2023-02-15

474人看过
犯罪构成
【职务侵占罪】职务侵占罪判多少年

《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条[职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）]公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》（法发[2013]14号2013年12月23日发布2014年1月1日实施）第九条职务侵占罪1．构成职务侵占罪的，

2023-03-01

103人看过
有期徒刑
渎职罪表现形式有哪几种

一、渎职罪表现形式有哪几种(一)滥用职权型渎职罪。包括滥用职权罪，故意泄露国家秘密罪，私放在押人员罪，违法发放林木采伐许可证罪，办理偷越国(边)境人员出入境证件罪，放行偷越国(边)境人员罪，阻碍解救被拐卖、绑架妇女、儿童罪，帮助犯罪分子逃避处罚罪。(二)玩忽职守型渎职罪。包括玩忽职守罪，过失泄露国家秘密罪，失职致使在押人员脱逃罪，国家机关工作人员签订、履行合同失职被骗罪，环境监管失职罪，传染病防治失职罪，商检失职罪，动植物检疫失职罪，不解救被拐卖、绑架妇女、儿童罪，失职造成珍贵文物损毁、流失罪。(三)徇私舞弊型渎职罪。包括徇私枉法罪，民事、行政枉法裁判罪，执行裁判玩忽职守、滥用职权罪，徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪，徇私舞弊不移交刑事案件罪，滥用管理公司、证券职权罪，徇私舞弊不征、少征税款罪，徇私舞弊发售发票、抵扣税款、出口退税罪，违法提供出口退税凭证罪，非法批准征用、占用土地罪，非法

2023-04-25

170人看过

合同期限
员工离职几种形式

一、员工离职几种形式员工离职的类型有以下两种：（一）第1种：主动离职，主动离职是指离职的决策是由员工做出，包括所有员工主动辞职的形式。（二）第2种：被动离职，被动离职是指离职的决策是由组织做的，包括员工被组织解雇、裁员、退休或死亡。员工离职是雇员和雇主之间结束雇佣关系，员工离开原公司的行为。员工离职是员工流动的一种重要方式，员工流动对企业人力资源的合理配置具有重要作用，但过高的员工离职率会影响企业的持续发展。二、如何离职有补偿金（一）用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并且在与劳动者协商一致的情况下解除劳动合同；（二）在用人单位违反法律有关规定，损害劳动者权益的情况下，劳动者向用人单位提出解除劳动合同；（三）由于劳动者不能胜任工作，用人单位向劳动者提出解除劳动合同；（四）用人单位发生重大变化需要裁员的情况下，向劳动者提出解除劳动合同；（五）在固定期限劳动合同期限届满以后，用人单位降低劳动合同

2023-04-20

341人看过
法律综合知识
盗窃职务侵占罪是一种吗

一、盗窃职务侵占罪是一种吗需要澄清的是，盗窃和职务侵占并非同一种犯罪行为，而是截然不同的两种罪行。根据我国《中华人民共和国刑法》第二百六十四条以及第二百七十一条的明确界定，前者特指的是以非法占有为目的，秘密盗取他人公私财产的行为；而后者则是指公司、企业或者其他单位中的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，非法占有本单位财产的违法行为。这两种罪行在犯罪主体、犯罪手段以及犯罪对象等方面存在显著差异，因此我们不能简单地将其混淆为同一种罪名。《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。二、盗窃职务侵占罪量刑标准是什么依据中国

2024-07-24

135人看过
专利侵权
专利侵权有几种形式

1、有几种形式的专利侵权1.未经许可制造专利产品2.故意使用发明或实用新型专利产品3.出售或提议出售未经许可的专利产品的行为4.专利方法的使用和使用，根据专利方法直接获得的产品的销售和销售承诺5.进口专利产品或根据专利方法直接获得的产品的行为6.假冒他人专利的行为7.冒充专利的行为。收集有关专利侵权的证据专利权人只有在确认其专利权的有效性和专利侵权成立后才能开始收集证据（1）关于侵权人的证据。侵权人确定的企业名称、地址、性质、注册资本、人数、经营范围等（2）侵权事实证据。专利侵权的前提是必然存在侵权。这些方面的证据包括实物、照片、产品目录、销售发票、购销合同等。（3）损害证据。专利权人可以向侵权人要求损害赔偿。请求赔偿的数额可以是专利权人遭受的损失。但是，专利权人应当提供证据证明，由于另一方的侵权，其专利产品的销售量减少，或者销售价格降低，以及或多或少支付的其他费用收入。（4）索赔的赔偿金

2023-05-07

276人看过
有期徒刑
定罪职务侵占罪的方式分析

职务侵占罪的定罪标准：利用职务上的便利，非法侵占本单位财物数额较大的，处于三年以下有期徒刑或拘役，并处于罚金；非法侵占金额在十万元以上的，属于数额巨大，处于三年以上及十年以下的有期徒刑，并处于罚金；而数额特别巨大的，将处于十年以上的有期徒刑或无期徒刑，并处于罚金。各地区经济不同，具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右，一般为2－3年有期徒刑。职务侵占罪如何申请减刑想要减轻职务侵占罪的处罚，可以有以下方式：首先，我国有认罪认罚从轻制度。犯罪嫌疑人可以积极承认自己的罪行，主动坦白并接受惩罚。其次，犯罪嫌疑人应当具有明显的悔改表现，积极退赃，还可以检举揭发其他人的相关犯罪事实。如果犯罪嫌疑人是自首，有主动投案的情节，可以减轻处罚。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期

2023-07-01

116人看过

法律综合知识
职务犯罪职务侵占

一、职务犯罪职务侵占职务侵占的处理方法如下：1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，职务侵占数额较大的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役；2、职务侵占数额巨大的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪既遂的定罪量刑：数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪既遂一般判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利

2024-01-10

274人看过
债权人
隐形债务有哪几种形式

一是原企业对外提供担保的隐形债务。二是挂靠单位的隐形债务。企业改制后，在挂靠企业无力承担时，被挂靠单位应承担连带责任，被挂靠单位的主管部门和有关部门也可能因有过错而成为共同被告。三是特殊的侵权损害之债。包括两个方面：一是因企业法人和工作人员在经济活动中由于过错给他人造成损害而在改制时才发现而引起的损害赔偿之债。二是因原企业产品质量不合格造成他人财产、人身损害而引起的损害赔偿之债。一、挂靠公司会有什么风险挂靠人可以利用被挂靠企业的信誉、信用或经营资格谋求更多的订约机会；作为出借企业名义的对价，被挂靠企业往往会从挂靠人的经营活动中取得一定利益，或是收取固定的管理费用，或是按照一定的比例提取利润。表面上看来，采用挂靠经营方式对双方都是有利的，但仔细分析便会发现其实双方享受的权利与承担的风险是不对等的。挂靠人承担上缴管理费用的义务；被挂靠企业只享有收取相对较小数额固定收益的权利，但却承担了相当大的

2023-03-13

198人看过