社保必须要办停新单位才能交吗-法师兄

社保必须要办停新单位才能交吗

来源：互联网时间： 2023-03-25 14:22:56 232 人看过

社保必须要办停新单位才能交是真的。社会保险是国家规定强制缴纳的，职工在办理离职手续，进入另一家公司时，需要对社会保险缴纳单位进行变更迁移。用人单位应自终止、解除劳动关系之日起15日内，为劳动者办理解聘备案，并转移个人档案和社会保险关系。

一、离职后档案怎么处理

劳动者在离职后，用人单位是会为劳动者办理档案转移手续的。用人单位在为劳动者出具解除劳动合同的证明后，需要在十五日内，帮劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此在劳动者在办理离职后，用人单位会直接把劳动者的档案进行转移的，有新单位的，转移至新单位，无新单位的，一般会转移至人才市场的。

二、和单位解除劳动合同后档案去了哪里

跟单位解除劳动合同后，一般档案会退给劳动者，如果劳动者自己不去拿，会退到你户口所在地的人才市场。如果劳动者有新单位可以让新单位开具调档函，把档案提出来放到新单位，也可以放在人才中心。根据相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

三、户口迁移后社保卡怎么办

个人名义缴纳社保的前提下，户口迁移，是需要转移社保的；由用人单位参保社保的前提下，不需要转移社保。

个人参加社保后，转移社保关系的，手续和资料可以办理。

个人办理保险关系的转移手续：持接收单位介绍函，调出单位停保手续和社保卡，到相关的人才服务中心办理。社会保险基金转入当地社会保险基金管理部门。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
社保暂停参保后，能否补交新单位的社保？

参保信息显示暂停缴费不影响当事人将其转入新单位继续缴费。当事人离职之后，原单位应依据规定及时办理暂停缴费手续，否则会出现应缴未缴情况会对当事人、用人单位造成不必要的损失和纠纷。办理暂停缴费手续后，当事人的社保关系处于暂停缴费状态，该种情况下，当事人可以在重新就业后将其转入新单位继续参保缴费即可，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。自己缴社保，单位能帮忙补缴吗单位能帮忙补缴往年社保，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内没有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给发的工资做为缴费基数来计算。《宁波市人民政府办公厅关于印发宁波市城镇职工基本医疗保险个人帐户使用和管理暂行办法的通知》第七条参保人员未按规定（包括中断）缴费、退休（职）人员停发养老金及其他按规定应当停止医疗保险待遇的，个人帐户暂停使用。《宁波市人民政

2023-07-04

460人看过
社保
小孩社保卡必须父母才能办吗

不一定需要本人去一般情况，具有身份证的孩子社保卡办理是不需要父母身份证复印件的。若孩子没有办理身份证的，那么在申请办理社保卡就要求提供父母身份证复印件，户口簿复印件等资料进行办理。一、女方户口在娘家孩子怎么上户口妈妈的户口在娘家,给自己孩子上娘家户口时候，一般只需要提供父母双方身份证原件，户口簿原件，结婚证原件，孩子出生证明等资料就可以到娘家户口所在地户籍部门申请办理入户。特殊情况下，如父母双方不同属于一个省份的情况下，不排除户籍部门会因为无法查询到另一方户籍地资料而要求公民提供另一方户籍部门出具的“未入户证明”才可以申请办理入户，因此具体办理入户要求建议公民直接咨询户籍部门为准。二、房产证单独写孩子名字可以吗房产证一般是能单独写孩子名字。但是要注意的是，若孩子未满8岁，属于无民事行为能力人，不可以接受赠与，则房产证单独写孩子的名字是无效的。父母可以采用房屋买卖的方式将房屋过户给小孩。一、

2023-03-25

360人看过
社保
原单位断交社保,新单位能接受吗

养老保险缴费必须保持连续不间断，所以得办理养老保险关系转移（同在本市内的两个单位之间的，叫做系统内转入转出），转移时间的认定，由新单位与你签订用工合同日期为准，之前的单位、个人缴费，需要在原单位缴齐，养老保险转移过来之后才可以在新单位继续缴费。用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。一、外地退休医保转入北京流程1、在北京就业并参保缴费。2、由本人或者用人单位向北京的社保经办机构填写《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》，申请转移接续养老保险、医疗保险，并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》《基本医疗保险参保缴费凭证》。3、对符合转入条件的，北京的社保经办机构向原参保地社保经办机构发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》。4、原参保地社保经办机构收到联系函后转移基本养老保险和医疗保险关系，按规定转移基金，向北京的社保经办部门发送《基本养老保险、医疗保

2023-03-20

392人看过
社保
工伤必须要买社保才能申报吗

没有购买社保也可以申请工伤的，若用人单位没为劳动者购买社保，则劳动者认定工伤后赔付由用人单位承担，劳动者也可以要求用人单位补交社保。一、如何区别劳动合同与劳务合同可以从以下三个方面区分劳动合同和劳务合同:1、劳动合同的主体是用人单位和劳动者;劳务合同的主体不确定。2、劳动合同的主体双方是管理和被管理的关系;劳务合同的双方是平等的地位。3、劳动合同中，用人单位必须按时支付劳动者工资，给劳动者购买社保。劳务合同中，用人单位只需支付劳动报酬。二、入职半个月工伤怎么赔1、劳动者发生工伤，如果用人单位没有及时申报，劳动者或其家属可以在伤害发生的一年内去当地社保中心申请工伤鉴定；2、鉴定为工伤的，用人单位缴纳了工伤保险，由工伤基金赔付；用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位按法定工伤待遇赔付；3、劳动者在工伤医疗期间，用人单位应按原待遇支付工资。三、最新劳动合同去哪里领取劳动合同在用人单位直接领取。劳动合

2023-03-22

204人看过

社保
新单位交社保一定要原公司先停吗

是离职的次月停保。社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。新单位说要先停止才可以录用是合法的。1、如10月份上了两天班离职，具体停保日期以开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准。2、解除日期在10月31日前的，社保可缴至10月底（社保时间），11月份（社保时间）全部报停。解除日期在11月份的，社保须缴至11月底（社保时间），12月（社保时间）报停。3、一般劳动者离职的当月用人单位就给劳动者停交社保了，社保不影响劳动者进别的公司，进了新公司办理社保转移就行了。注：社保时间有些地区的养老失业是当月缴上月的，医疗、工伤、生育是当月缴当月的。一、辞职停缴社保怎么办网上办理离职员工停缴社保的流程如下：1、在浏览器搜索当地社保部门的官方网站，点击并进入2、进入后，输入公司的用户名和登陆密码，在登陆类型选择【单位】，否则会出现无法登陆3、登陆成功后，查询离职员工的个人信息，将该员工的社保

2023-02-27

273人看过
社保
社保转移必须要先停保吗

离职后企业就会给你社保办停，但不影响你转出，按规定，外来员工离开本市时，外来员工本人应持经社会保险经办机构审核确认并加盖缴费单位公章或单位人事部门公章的“缴费对账单”原件、身份证及其复印件到社会保险经办机构一次性领取或办理随同转移手续。一、社保交了三年, 就是不在上海了怎么办?可以办理社保转移。申请条件:已办理就业登记退出手续。办理材料:公民身份证正、反面复印件;《就业失业登记证》或《劳动手册》信息页的页面复印件。办理流程:1、符合办理规定，办理机构打印《核定表》一式二份，办事人员与办理机构各执一份。2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。3、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。办理转出本市手续：办理退工手续后2

2023-06-21

169人看过
社保
单位要交社保农村医保要停吗

单位要交社保农村医保不需要停，社保和新农合没有任何关系，所以不存在必须停交的问题，具体如下：1、对于在外地打工的农村居民来说，交社保可以不将新农合停掉。但是新农合与社保同时缴费，在报销医疗费用的问题上却不能同时报销。因此，单位交了社保就不需要再交新农和的费用了，这样是没有不要的；2、对于在当地上班的农村居民来说，社保和新农合两者只能选其一，因此，单位帮交社保，就需要将新农合停掉。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关

2023-08-11

81人看过
社保
如果前单位有保险没交齐新单位能办理社保吗

如果前单位有保险没交齐新单位是不能够办理社保的，因为每个人的社保账户只有一个，不能重复缴纳，此时可以要求原单位将未交齐的保险补齐，然后再将保险关系转移到新的单位中去。一、单位没给交社保怎么办根据《劳动合同法》第三十八条的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿金的支付标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。二、公司不给员工缴

2023-06-21

191人看过

社保
社保没有从原单位转出,新单位能交吗

不行。如果原单位一直不给你办理解除社保手续,导致新单位给你入不上保险,可以起诉原单位。一、社保转移怎么走？当事人如果要转移社保的，可以由原参保地的社保经办机构为其开具参保缴费凭证，由原单位为其转移社保，再由本人或者新单位为其办理社保的续接手续。或者当事人没有新单位的，则自行申请转移原社保关系，加入新参保地的社保经办机构即可。二、五险一金离职后怎么办？办理转移手续即可，具体步骤如下：养老保险：1.办理转移手续后在新单位续保2.也可以以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）3.停保一段时间，以后再续保，但停保的次月起停止报销医药费。医疗保险：1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，由新单位的人事管理部门处理。2、辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人

2023-06-26

446人看过
保险费
必须交纳保险费才能办理房贷吗

根据《中华人民共和国保险法》第11条的规定，投保人和保险人订立保险合同，应当遵循公平互利、协商一致、自愿订立的原则，不得损害社会公共利益。除法律、行政法规规定必须保险的以外，保险公司和其他单位不得强制他人订立保险合同。在《中华人民共和国银行法》中规定，办理贷款业务应实行担保制度，未规定必须办理保险。因此，你进行购房贷款，办理房屋抵押是符合法律规定的，银行强行要求你再办理房贷保险，交纳保险费的做法没有法律依据，是不合法的。

2023-06-10

190人看过
劳务派遣
劳务派遣单位必须交保险吗

一、劳务派遣单位必须交保险吗劳务派遣工也要缴纳社保。依据《社会保险法》规定，企业有责任和义务为员工参加五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，还有根据《劳务派遣暂行规定》）派遣单位按照国家规定和劳动派遣协议约定，依法为劳动派遣工缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。所以劳务公司一定要为劳务工缴纳社保。单位是有义务为员工缴纳社保的，如果劳务公司不为劳务派遣人员缴纳社保将被处罚。根据规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。《劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。因此，单位不交社会保险又无法补缴给劳动者造成损失的劳动者可以依法提起诉讼要求用人单位赔偿。二、劳务派遣合同实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳

2023-04-14

443人看过
社保
办理停薪留职单位给交社保吗?

在停薪留职期间的员工社保问题需要与公司商议，按用人单位规定执行，如劳动合同上注明，停薪留职单位会继续缴纳社保，那么自然可以按照合同上面的规定来，反之则需要员工自行缴纳。根据目前的司法实践，一般原则下，如果劳动者在停薪留职期间，未与用人单位就社保缴纳问题做相关明确约定或签订书面协议，劳动者虽在停工留薪期内与用人单位仍然保有劳动关系，但实际上没有给用人单位提供过劳务，也不接受用人单位的日常管理，那么，用人单位一般便无义务为劳动者缴纳该期间的社会保险费，劳动者缴纳社保的诉求，一般也不会得到仲裁机构的支持。因此，劳动者再停薪留职之前，最好就社保缴纳的问题与用人单位达成一致，以免影响相关的社保待遇。一、签了劳务合同必须要缴纳社保吗签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。一、劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，才是劳务合同，签订的劳务合同，双方就不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。二

2023-06-27

147人看过

社保
公租房必须要社保才能申请嘛

公租房必须要缴纳社保。申请公租房条件为：1、申请人为中等及中等以下收入家庭的，家庭人口应当2人及以上，主申请人要具有中心城区城镇户口。单身居民申请的，应年满35周岁。2、申请人为新就业职工的，应当具有中心城区城镇户口，在中心城区工作并与用人单位签订劳动（聘用）合同。3、申请人为外来务工人员的，应当具有本市非中心城区城镇户口或持有成都市居住证，主申请人在中心城区工作，与用人单位签订劳动（聘用）合同并缴纳城镇职工社会保险。办理退休的流程：1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；3、企业、就业局向当地人社部门申报；4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。企业退休人员退休金领取标准如下：1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚

2023-08-09

164人看过
计划生育
职工到新单位必须交满一年才可以有生育险吗

参保时间未满一年是否能享受生育保险待遇参保人享受待遇时累计参保时间未满1年的，可以享受生育保险待遇，参保人生育或施行计划生育手术时，累计参加生育保险未满1年的，其生育医疗费用由个人垫付，相应假期工资由用人单位垫付。待其累计参加生育保险满12个月后的1年内，其生育医疗费用、生育津贴可按规定向社会保险经办机构申请。经审核符合条件的，由生育保险基金按规定支付。法律政策生育保险法律1986年卫生部、劳动人事部、全国总工会、全国妇联联合印发了《女职工保健工作暂行规定》。这一《规定》在全国范围内进行为期6年调查研究的基础上，经过科学论证，并参考各国法规制定的，为保障女职工的合法权益发挥出重大作用。1988年7月国务院发布了《女职工劳动保护规定》，此规定适用于中国境内一切国家机关、团体、企事业单位的女职工。军队系统的单位可参照执行。其主要内容是对女职工的就业、劳动工作时间、产假、待遇孕期保护及其他福利等

2023-03-14

449人看过