10级工伤的赔偿:一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算等。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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工伤10级伤残赔偿多少钱10级工伤赔偿贵州在线咨询 2022-04-08一、1级至4级工伤伤残赔偿标准 1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤
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工伤10级赔偿金需要哪些资料台湾在线咨询 2023-10-15具体需要的材料要根据自己实际申请的赔偿有哪些,申请的赔偿越多提供的相关材料也就越多,最起码的个人身份证原件及复印件,认定工伤决定书,停薪留职的确认书,申请医疗待遇的还需要提供相关病例以及发票等等。
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10级工伤都需要给予哪些赔偿山西在线咨询 2023-08-22被鉴定为10级工伤,但是用人单位不赔偿的,首先可以由劳动者和用人单位之间双方就主要的纠纷问题协商处理,如果是协商不成的,此时可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁,如果是劳动者不服劳动仲裁机构作出的裁决的,可以向法院起诉。
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伤残10级赔偿哪些费用?浙江在线咨询 2022-06-01《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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工伤10级如何走赔偿程序,有哪些规定广西在线咨询 2023-08-16发生工伤事故之后,首先要进行劳动能力伤残鉴定以及工伤认定,之后在确定构成工伤以及达到十级伤残的时候,可以按照法定的标准来计算相关的赔偿标准以及金额,之后可以确定具体的停工留薪期,用人单位以及社会保险机构需要按时支付。