社保缴费基数是以社会平均工资的60%-300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元;以此来计量社保交费数额的数,就叫交费基数。因为费用是按月收缴的,也称为社保月缴费基数。
一、社保缴费基数?
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。[1]上海市2004年的情况为例,2003年社会月平均工资是1847元。
二、缴纳社保的基数依据有哪些
社保缴费基数是参保人按比例缴费的依据。对公司而言,缴费基数是公司全体员工的工资总额;对个人而言,缴费基数是个人的月薪。
一般来说,上一年的工资收入是支付基数。
1、职工工资收入高于上一年度当地职工平均工资300%的,以上一年度当地职工平均工资300%为缴费基数;
2、职工工资收入低于上一年当地职工平均工资60%的,以上一年当地职工平均工资60%为缴费基数;
3、职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定的,按照当地劳动行政部门公布的当地职工平均工资确定缴费基数。
三、个人社保工资基数怎么算
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
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