刑法中如何规定强迫劳动罪判刑标准-法师兄

刑法中如何规定强迫劳动罪判刑标准

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-15 00:57:36 244 人看过

刑法中强迫劳动罪量刑标准的规定为：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照自然人犯罪的规定处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百四十四条

以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

强迫交易
刑法中的强迫交易罪如何确定刑罚？

刑法中强迫交易罪的量刑标准是：情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。该罪在客观上是指行为人以暴力、威胁手段，实施各种强迫交易的行为。刑法中破坏军事通信罪既遂是以什么标准量刑的1、构成破坏军事通信罪的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；破坏重要武器装备、军事设施、军事通信的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。战时从重处罚。2、重要军事通信，是指军事首脑机关及重要指挥中心的通信，战时通信，军队抢险救灾中的通信，执行这样航行、重大科学实验和飞行训练等重要任务中的通信。3、情节特别严重，是指致使重要武器装备报废的；造成重要军事设施丧失使用效能的；战时破坏重要武器装备、军事设施、军事通信的；因破坏武器装备、军事设施、军事通信致使战斗、战役遭受重大损失的，造成伤亡多人或者重大经济损失的

2023-08-16

481人看过
法律综合知识
强迫劳动罪既遂量刑规定2024

一、强迫劳动罪既遂量刑规定《刑法》第二百四十四条【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。实践中应当注意：用人单位以限制人身自由方法强迫他人劳动，同时触犯刑法的其他规定，构成其他犯罪，如故意伤害、非法拘禁、绑架等犯罪的，应当依照刑法有关规定定罪处罚。二、强迫职工劳动，尚不构成犯罪的处罚有哪些《劳动法》第九十六条用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）侮辱

2024-02-05

383人看过
有期徒刑
强迫智障人士劳动如何判刑

强迫智障人士劳动涉嫌构成强迫劳动罪。以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。《刑法》第二百四十四条【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

2023-06-03

323人看过
劳动者
什么是强迫劳动罪,如何认定强迫劳动罪

一、什么是强迫劳动罪？？强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。限制人身自由方法，是指将他人的人身自由控制在一定范围、一定限度内的方法。如不准职工外出、不准职工参加社交活动等。强迫劳动罪中的暴力包含致人重伤的暴力，即以暴力强迫他人劳动致人重伤的，只构成强迫劳动罪一罪。二、实践中一般是如何认定强迫劳动罪的呢？(一)主体要件本罪的主体为特殊主体，即用人单位。所谓用人单位，是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。(二)主观要件本罪在主观方面必须出于直接故意，即明知自己的行为违反劳动管理法规会产生限制他人人身自由的危害后果，但仍以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动。(三)客体要件本罪侵犯的是复杂客体，既侵犯劳动者的人身自由，又侵犯国家劳动管理制度。劳动者作为公民其人身自由不受侵犯，已为我国宪法所明定。所谓国家劳动管理制度，主要是指《劳动法》及其系列配套规章

2023-02-20

329人看过

犯罪中止
最新强迫劳动罪中止标准

一、强迫劳动罪犯罪中止的认定（一）行为人主观上具有中止犯罪的决意。行为人在客观上能够继续犯罪和实现犯罪结果的情况下，自动作出的不继续犯罪或不追求犯罪结果的选择。首先，行为人明确认识到自己能够继续犯罪或实现犯罪结果；其次，中止行为的实施是行为人自动作出的选择；再次，中止犯罪的决意必须是完全的、无条件的、彻底的，不是部分的、有条件的或暂时的。中止犯罪的主观原因，有的是惧怕受到刑罚的惩罚；有的是由于他人的劝说而改变了原来的犯罪意图；有的是良心发现，幡然悔悟，改变了自己的犯罪意图；有的则出于对被害人的怜悯，转而防止犯罪结果的出现。犯罪中止的主观原因，不影响犯罪中止的成立。（二）行为人客观上实施了中止犯罪的行为。第一，中止行为是停止犯罪的行为，是使正在进行的犯罪中断的行为。第二，中止行为既可以作为的形式实施，也可以不作为的形式实施。第三，中止行为以不发生犯罪结果为成立条件，但这种结果，是行为人主观追

2023-03-20

99人看过
有期徒刑
强迫劳动罪致人重伤死亡如何判刑

强迫劳动致劳动者重伤死亡的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。《刑法》第二百四十四条【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

2023-06-01

388人看过
管制
强迫劳动罪既遂在中国刑法中的处罚标准是什么？

强迫劳动罪是一种严重侵犯劳动者人身自由权和休息休假权利的犯罪行为。根据中国刑法,如果一个人犯下了强迫劳动罪并且已经达成既遂,将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处以罚款。如果情节严重的话,将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚款。根据中国刑法，如果一个人犯下了强迫劳动罪并且已经达成既遂，将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处以罚款。如果情节严重的话，将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚款。本罪侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。中国刑法对强迫劳动罪既遂的处罚是怎样的？强迫劳动罪是指使用暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。根据中国刑法的规定，强迫劳动罪既遂的处罚为三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。如果强迫劳动行为持续或者有其他严重情节，处罚为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。如果强迫劳动行为特别恶劣，处罚为十年以上有期徒刑，并处罚金或者

2023-08-27

317人看过
有期徒刑
强迫劳动罪的立案标准是如何确定

强迫劳动罪的立案标准是：（1）以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，情节严重的行为，应予立案追诉；（2）明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，应予立案追诉。强迫劳动罪的构成要件是什么1、主体要件特殊主体，即用人单位；2、在主观方面必须出于直接故意；3、侵犯的是复杂客体，既侵犯劳动者的人身自由，又侵犯国家劳动管理制度；4、在客观方面表现为违反劳动管理规定的，以暴力威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，情节严重的行为。什么是强迫劳动罪的处罚强迫劳动罪的处罚如下：1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪的构成要件如下：1、主体要件特殊主体，即用人单位；2、在主观方面必须出于直接故意；3、侵犯的是复杂

2023-08-01

500人看过

法律综合知识
我国刑法对强迫劳动罪的处罚规定

一、我国刑法对强迫劳动罪的处罚规定《刑法》第二百四十四条【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。实践中应当注意：用人单位以限制人身自由方法强迫他人劳动，同时触犯刑法的其他规定，构成其他犯罪，如故意伤害、非法拘禁、绑架等犯罪的，应当依照刑法有关规定定罪处罚。二、强迫职工劳动，尚不构成犯罪的处罚有哪些《劳动法》第九十六条用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（

2024-02-01

350人看过
有期徒刑
强迫劳动罪量刑标准有哪些？怎么认定？

强迫劳动罪量刑标准有哪些?以及认定问题?强迫劳动罪量刑标准有哪些?刑法修正案(八)将将刑法第二百四十四条修改为：“以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。“明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。“单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。”强迫劳动罪的认定问题：本罪与非罪的界限首先，本罪是由特定涵义的“用人单位”实施的犯罪，这些用人单位仅限于经济组织。实践中，对于机关、事业单位或团体强迫招用职工劳动的，不应以本罪论处。其次，本罪构成要有以暴力、威胁或者限制人，且是违背职工的意志，强迫劳动的行为。如果用人单位并没有使用这种法定的方法，只是对职工进行严格要求，或者职工自感超时间、超负荷

2023-04-28

275人看过
有期徒刑
如何判定强迫劳动罪的存在

符合以下要件构成强迫劳动罪：1、主体要件：主体为特殊主体，即用人单位；2、主观要件：在主观方面必须出于直接故意；3、客体要件：客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度；4、客观要件：表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，情节严重的行为。构成强迫劳动罪要如何处罚刑法修正案（八）将将刑法第二百四十四条修改为：“以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。”“明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。”“单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。”《刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严

2023-07-06

57人看过
法律综合知识
法院对强迫劳动罪如何裁判？

法院对强迫劳动罪的裁判：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。本罪侵犯的客体是劳动者的人身自由权利和休息休假权利。法院对强迫劳动罪如何裁判？的法律依据《刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。《中华人民共和国刑法》（2020修正）：第二编　分则第四章　侵犯公民人身权利、民主权利罪　　　　第二百四十四条之一　违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、

2022-06-23

223人看过

法律综合知识
刑法中关于强迫劳动罪的立案规定是怎样的？

一、刑法中关于强迫劳动罪的立案规定是怎样的？刑法中关于强迫劳动罪的立案规定是：有犯罪事实需要追究刑事责任。人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案。《刑事诉讼法》第一百一十二条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。二、劳动合同法关于竞业禁止的规定是怎样的竞业禁止，又称为竞业回避、竞业避让，是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施，是根据法律规定或双方约定；在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，限制并禁止员工在本单位任职期

2024-01-21

499人看过
强迫交易
强迫交易罪定刑标准?

第一，如果情节严重的，依法判处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；其中，“情节严重”具体包指非法获利数额较大的、强迫交易次数较多、产生恶劣的社会影响、造成严重后果、严重扰乱市场秩序、多人共同实施强迫交易的。第二，如果犯罪情节特别严重的，依法判处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。一、盗窃罪怎样判刑3年以下有期徒刑、拘役或者管制盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。(根据《刑法修正案(八)》修订)。所谓“数额较大”，根据《解释》是指个人盗窃公私财物价值人民币1千元至3千元以上。盗窃增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票，其数额较大的起点为25份。另外，根据《解释》第9条第1款规定，盗窃国家三级文物的，亦应依本幅度量刑即处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。判处罚金，

2023-03-09

397人看过