治理拖欠农民工工资的问题应当健全什么相结合-法师兄

治理拖欠农民工工资的问题应当健全什么相结合

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-26 14:11:42 197 人看过

治理拖欠农民工工资的问题应当健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系。

一、安全生产三个责任是指什么呢

安全生产三个责任是如下：1.政府督促责任。2.部门监管责任。3.企业主体责任。安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

二、被执行人的子女能买车吗？

失信被执行人子女可以买车。失信被执行的人，其后果是需要他自己承担的，不影响他的子女的征信，子女是可以贷款买房子或买车的，子女一定注意按时归还贷款。执行部门可以对其进行信用惩戒将失信被执行人名单通过报纸、广播、电视、网络、法院公告栏等其他方式予以公布向政府相关部门、金融监管机构、金融机构、承担行政职能的事业单位及行业协会等通报。

三、被法院列为被执行人会怎样

执行部门可以对其进行信用惩戒将失信被执行人名单通过报纸、广播、电视、网络、法院公告栏等其他方式予以公布向政府相关部门、金融监管机构、金融机构、承担行政职能的事业单位及行业协会等通报，供相关单位依照法律、法规和有关规定，在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面，对失信被执行人予以信用惩戒。其次，这类人群还将被限制高消费。

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治理拖欠农民工资的有效途径

拖欠农民工资的解决办法是：1、找到投诉渠道，一般投诉后，很快就有相关人员过来核实情况，作为个人要做好证据的保留；2、用法律维权，如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；3、重视合法权益，劳动和社会保障部门已要求各地重视对农民工合法权益的保护。公司拖欠农民工资怎么处理拖欠农民工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、向当地人民法院申请支付令。法律依据：《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时

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拖欠农民工工资的，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与劳动者协商；向劳动行政部门投诉；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。中央财政的示范工作内容中央财政通过中小企业发展专项资金给予示范城市奖励支持，由示范城市统筹使用。示范城市不得将中央财政奖励资金安排用于基地楼堂馆所等基建工程支出，要重点强化对创业创新基地（众创空间、小企业创业基地、微型企业孵化园、科技孵化器、商贸企业集聚区等）服务能力的支持，并以创业创新基地为载体，采取多种有效方式促进中小企业特别是小微企业发展，政策支持应聚焦小微企业发展必需的内容：1、对入驻基地的小微企业适当减免经营场地、生产厂房费用等；2、改进对小微企业的公共服务，并运用大数据、云计算等信息化手段，促进形成服务平台互联互通、资源共享的服务体系；3、协调落实支持创业就业以

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一、拖欠农民工工资找哪些地方解决问题农民工被拖欠工资的，如为住建、交通和水利等建设领域因违法发包、转包，违法分包、挂靠、拖欠工程款引发的欠薪问题，应首先向各领域主管部门的清欠机构进行投诉；也可以按照项目所属地向市区两级劳动保障监察机构投诉。现场投诉时应携带：本人身份证、项目负责人姓名及联系电话、能证明在项目工作的相关证据。除此之外，对于双方形成事实劳动关系、对工资发放数额存在争议的，应当通过劳动争议仲裁程序处理。《保障农民工工资支付条例》第五十四条有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款：（一）以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资；（二）未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单；（三）扣押或者变相扣押用于支付

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一、本人是内地来深的农民工，应参加哪种医保?答：可参加住院医疗保险和农民工医疗保险，经单位申请可以参加综合医疗保险。二、哪些人员可以参加农民工医疗保险?答：适用于与本市企业建立劳动关系的农民工。经企业申请，低收入的非本市户籍的城镇户籍在职人员可参加农民工医疗保险。三、农民工医疗保险参保人享受门诊待遇有何规定?答：参加农民工医疗的参保人绑定社康中心后，由社区门诊统筹基金在一个医疗年度内支付给每个农民工医疗保险参保人的门诊医疗(含急诊)费用，总额最高不得超过800元。四、为什么农民工医疗保险和住院医疗保险参保人门诊必须绑定一家社康中心?答：农民工医疗保险缴费为8+4，即企业缴交8元，个人缴交4元，在低缴费的基础上要维持整体基金的平衡必须要有配套的机制，这就是一定要就近绑定一个社康中心，实行门诊定额包干制。每人每月12元保险费中，6元用于门诊，社保机构根据绑定在结算医院的参保人数，按人头按月定额

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台的一系列社保政策，有效维护了农民工的社保权益。但农民工参加社会保险工作仍有一些难题需要解决：政策认可程度低。为农民工办理社会保险增加了用工成本，部分企业主观上抵触;一些农民工认为办理社会保险不如把钱省下来，多挣点钱实在。养老保险参保率低。2011年上半年，笔者所在的山东省威海市养老保险参保人数比上年末增加19134人，工伤保险参保人数比上年末增加25029人，相差31%，养老保险参保率明显低于工伤保险。企业规避政策。部分用人单位故意将农民工可以优先参加工伤保险曲解为农民工只能单险种参加工伤保险。并通过反复解约、签约的方法或代替农民工签字的手段，长期只为农民工参加工伤单险，侵害了农民工利益。结合工作实际，笔者针对农民工参保提出几点个人想法：分类解决农民工社会保险问题农民工是一个广义的概念，鉴于其复杂的社会组成，解决农民工社会保险问题不能一刀切，建议将其细分为三类分别解决。一是已经城市化的农

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最快、最直接的解决拖欠农民工工资的办法如果拖欠工资，农民工可以向当地劳动执法部门报告。如双方无争议，由劳动部执法监察人员协助协调解决；如发生劳动争议，需向当地劳动仲裁机构申请仲裁。如果你对仲裁不满意，你也可以向人民法院起诉和执行；如果您无力提起诉讼，您也可以申请减免法律费用最高人民法院于2013年1月22日发布了《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，于2013年1月23日生效。本司法解释进一步明确了拒绝支付劳动报酬罪所涉及的术语界定、定罪量刑标准、单位犯罪等问题在相关刑事案件中的适用法律标准本解释共九条，主要内容包括：第一，界定了“劳动者劳动报酬”的具体含义；二是界定了“以转移财产、隐匿手段逃避支付劳动者劳动报酬”的认定标准；三是界定了“被有关政府部门责令支付后仍不支付”的认定标准，特别规定了行为人逃逸时“被有关政府部门责令支付”的内涵，以便于司法实践的操

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民工工资拖欠问题应向哪个部门求助？

1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。清欠民工工资找哪个部门处理＆Q4＆清欠民工工资最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。劳动监察大队的职责及实施劳动保障监察的事项如下：职责：1、负责宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；2、负责检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；3、负责受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；4、负责依法纠正和查处违反劳动

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解决工作结束后拖欠工资的问题

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