合同工的退休金待遇如何？-法师兄

合同工的退休金待遇如何？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-19 08:04:33 476 人看过

合同工有退休金。合同工要缴纳社保，退休后才能有退休金。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年。

退休金双轨制

所谓“退休养老金双轨制”，是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。从总体上说，退休养老金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。这是因为我国城镇养老保险的改革是从企业开始的，企业先实行了社会化，而机关和事业单位仍然是单位管理，在这个过程中，就形成了一个差距。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
退休后工伤保险待遇如何处理

退休后将停止享受工伤保险待遇，转而享受基本养老保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳

2023-02-18

221人看过
退休
退休金待遇不同对退休有什么影响

退休金与当地的经济发达有关。因此在经济发达的地区退休的，养老金会多一点。另外，养老金与缴费年限与缴费数额也有关系，缴费的年限越多，缴的费用越多，同样的领取的养老金也越多。一、男性45岁养老保险有买吗男的45岁交养老保险合算。缴纳养老保险，为自己提供一个最低的基本的保障。退休金的计发与工龄、缴费金额等有直接的关系，也就是说，缴费时间越长、缴纳金额越多，领取的养老金才更多。养老保险有以下特点：1、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；2、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；3、养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。二、五险一金交多久可以用按月领取基本养老金必须符合两个条件：一是必须达到法定退

2023-04-11

288人看过
退休
因病退休的退休工资待遇规定

按照我国现行城镇职工基本养老保险政策，因病退休与退职，在养老金（病退职或称病残津贴、生活费）的计算方法上并无区别，但病退职职工往往缴费年限较短，个人账户储存额较少，实际领取的养老金一般较病退休职工少。并且，病退职较病退休的养老金最低保障数额要低，国家统一调整养老金的时候定额增长标准一般也要低档次。1、因病退职：因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。2、退职是国家对不具备退休条件，但又完全丧失工作能力或经批准自愿退离工作岗位的职工的一种处理方法。按照国家规定，职工由于非因公伤病完全丧失工作能力，或因年老体弱不能从事原职工作，本单位确无轻便工作可以安排，而又不具备退休条件的，经医院证明（工人还需经医务劳动鉴定委员会确认），应当退职。退职职工，仍可继续享受公费医疗待遇和副食品价格补贴。集体所有制职工的退职条件与全民所有制相同，只是退职后的待遇国家不作统一规定，由省、市、自治区参照全民所有制

2023-02-08

149人看过
退休
成都退休待遇如何办理

政策规定：《四川省劳动和社会保障厅关于落实2002年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知》（川劳社办〔2002〕87号）、《关于工人退休和退休的暂行办法》、《关于安置老弱病残干部的暂行办法》：成都市社保局或分局成都市同级成都市社会保险管理局成都市二环路北一段4号028－87706803锦江区锦江区社会保险管理局成都市锦江区天仙桥北路10号028－86750820青羊区成青羊区社会保险管理局青羊区金丝街8号028－86936169金牛区成都市金牛区社会保险管理局成都市金牛区茶店子西街36号028－6201903武侯区社会保险管理局成都双楠置信北街3号028－858098成华区成华区社会保险管理局成都市一环路东三段148号028－8－8628－龙泉驿区龙泉驿区社会保险管理局龙泉驿区北泉路77号路7号028号028－8号青白江区青白江区社会保险管理局青白江区西路028－8－8939新都区新都

2023-08-07

403人看过

退休
省劳模退休待遇是如何

省劳模实行一次性奖励，退休时不再提高待遇。国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发[1995]6号附件二企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二三、基本养老保险金计发办法（四）本办法实施后，职工获得劳动模范等称号时，由奖励单位给予一次性奖励或由本单位为其办理补充养老保险，离退休时不另外提高基本养老金计发标准。对本办法实施前获得国家规定可享受养老保险优惠待遇的劳动模范等称号的职工，离退休时仍保留原规定的优惠待遇。一、个人养老金缴纳比例是多少1.各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。2.个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。(一)企业职工凡工资收入低于

2023-02-15

381人看过
退休
事业单位合同工退休金怎么拿双份待遇

事业单位合同工退休金不能拿双份，大家所说的双份中的另一份其实是概念完全不一样的养老金。养老金是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度；退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。简单地说，退休金是机关事业单位工作人员领取的，养老金就是普通企业职工领取的。一、退休金和养老金的区别(一)缴费方式不同退休金和养老保险最大的区别缴费方式的区别。退休金：不需要缴费。(二)资金渠道不同退休金：一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。养老金：是由社会保

2023-03-01

500人看过
法律综合知识
退休罪犯的退休金待遇权益探究？

退休后犯罪判刑，在服刑期间不享受退休金，刑满释放后继续享受退休金。退休人员被判处拘役、有期知徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继内续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。退休人员被判处拘役或有期徒刑宣告缓期执行的，拘役或缓刑期间可以享受基本养老金待遇，但不参加基本养老金调整。【法律依据】《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。退休罪犯的退休金待遇权益探究？陷入法律纠纷需要委托专业律师的话，可以点击＃律师电话咨询＃直接咨询，我们在全国范围内都能为您匹

2023-12-11

166人看过
退休
退休人员返聘期间的工资待遇如何？

这段文字讲述的是用人单位中的雇员在法定退休年龄后与其他用人单位或原用人单位签署合同契约,继续作为人力资源存在于市场上。在劳务关系解除时,用人单位应当给予劳动者一定经济补偿,但返聘人员与聘用单位间存在的劳务关系则不存在经济补偿的规定。因此,聘用单位与返聘人员间解除劳务关系时,不应当再享有经济补偿。法定退休年龄后，用人单位中的雇员会从用人单位退休。随后，他们与其他或原用人单位签署合同契约，继续作为人力资源存在于市场上。劳务关系解除时经济补偿问题劳动关系中，除法定情形，用人单位与劳动者解除劳动关系时，应当给予劳动者一定经济补偿。但在返聘人员与聘用单位间存在的劳务关系则不存在经济补偿的规定。基于此，聘用单位与返聘人员间解除劳务关系时，不应当再享有经济补偿。聘用单位与返聘员工解除劳务关系是否需要补偿？根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，聘用单位与返聘

2023-09-07

106人看过

退休
新的退休待遇

2020年退休新办法如下：1、男职工年满六十周岁。女职工从事管理和技术工作年满五十五周岁，直接从事生产服务工作年满五十周岁；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康岗位累计工作年限符合国家和部有关规定的职工，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁；3、因病或非因工致残的职工，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，由指定医院出具证明，并经单位劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力者；4、符合国家规定退职条件的职工。一、办理退休的流程如下：1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；3、企业、就业局向当地人社部门申报；4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。二、办理退休所需材料如下：1、退休审批表和退休花名册；

2023-06-30

117人看过
退休
退休返聘待遇计算是如何的

退休人员领取的退休工资是免税的，如果退休之后返聘继续工作，退休工资部分仍然免税，只针对返聘工资为基数计算个人所得税，同样减除1600元之后再算税金。工资、薪金所得按以下方法计算个人所得税：应税工资、薪金=当月份应发工资+当月发放的津贴、补贴(如加班费、岗位津贴等)+当月发放的奖酬金(不包括一次取得数月的奖金或年终加薪、劳动分红)扣除项目合计=税法规定的每人每月减除费用+不属于工资薪金所得项目的收入+养老保险金+失业保险金+医疗保险金+住房公积金+工会费+政府特殊津贴。应税所得额=应税工资、薪金-扣除项目合计应纳税额=应纳税所得额×适用税率按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;国家税务总局《关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》国税函[2005]382号厦门市地方税务局：你局《关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如

2023-05-05

51人看过
退休
退休干部逝世后的待遇如何

一、退休干部死亡后的待遇退休职工死亡后应当享受的待遇有:1.发给本企业3个月平均工资的丧葬补助费(由单位或家属拿有关死亡证明，到当地的社会保险机构结算领取)2.有符合条件供养直系亲属的，按月发抚恤金。3.发本人生前10个月标准工资的一次性抚恤金(由单位或家属拿有关死亡证明，到当地的社会保险机构结算领取)。《中华人民共和国社会保险法》第十七条《工伤保险条例》第三十九条《中华人民共和国社会保险法》第十七条《工伤保险条例》第三十九条二、退休干部死亡抚恤金的标准是什么?国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：(一)国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：1、公务员，为本人职务工资和级别工资之和;2、机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和;3、机关普通工人，为本人岗位工资。(二)国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生

2023-03-22

483人看过
退休
退休养老金的待遇规定

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。一、公司缴纳的养老保险和个人交的养老保险有冲突吗?不冲突，但只能享受一份，要多交一份钱。《社会保险法》对其有相应的规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的。可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、被判刑后之前交养老保险还有吗企业职工被判刑后之前交养老保险还存在。《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社

2023-03-15

350人看过

法律综合知识
老工伤退休人员的待遇是如何规定的

一、老工伤退休人员的待遇是如何规定的？1、工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工经过劳动能力鉴定为五至六级的职工，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。达到退休年龄并办理退休手续后，改发基本养老金。一至四级工伤职工以及5至六级由企业发给伤残津贴的工伤职工，伤残津贴根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。退休之后领取养老金的，随其它退休职工一并调整养老金，但按养老金调整办法计算调整额低于按工伤保险伤残津贴调整标准的，由工伤保险基金

2024-01-27

426人看过
法律综合知识
职工退休后工伤复发待遇如何领取？

退休后工伤复发待遇，依据工伤保险条例，应该是可以的，不过应当将工伤时领取的补助扣除，依据工伤保险条例，因公致残，退出工作岗位的，单位应当按照残疾等级一次性支付伤残补助金，职工达到退休年龄，应当停发伤残津贴。1、可以的2、但是需要将您工伤当时领取的工伤补助扣除来计算报销费用一、按如下法条享受待遇，《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差

2024-01-25

157人看过