吉林:高技能人才可享国务院津贴
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-05 18:22:18 270 人看过

昨日,记者从省人事厅获悉,吉林省2008年享受国务院特殊津贴人员和第十批省有突出贡献中青年专业技术人才选拔工作现已全面开展。

2008年享受国务院特殊津贴人员的推荐人选,应以2003年以来取得的专业技术业绩、成果和贡献为主要依据,并得到本地区、本系统同行专家的认可。今年享受国务院特殊津贴人员的选拔范围扩大到高技能人才。

第十批省有突出贡献中青年专业技术人才应重点推荐关系国民经济和社会发展的关键技术领域中涌现出来的拔尖创新人才,在科学研究、教育卫生、技术开发和成果推广第一线为经济和社会发展做出重大贡献的优秀人才,在信息、金融、财会、外贸、法律、现代管理及理论研究、新闻出版、文化艺术等领域做出重大贡献的专门人才。从今年起,省有突出贡献中青年专业技术人才将增设高技能人才和农村实用人才系列。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月03日 05:55
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多国务院相关文章
  • 2024吉林省医保生育津贴
    法律综合知识
    一、2020吉林省医保生育津贴生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;用人单位月缴费平均工资按照上一年月平均工资计算。职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算,低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。二、相关法律知识《企业职工生育保险试行办法》第七条女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
    2019-10-19
    114人看过
  • 烟台市高温补贴规定有哪些,怎样才能享受高温津贴?
    一、烟台市高温补贴规定1、高温补贴按4个月计发根据规定,企业职工防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。此前山东省企业职工夏季防暑降温费的标准是2006年制订的,其中从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。据了解,防暑降温费有下限无上限。防暑降温费应当按时足额支付,企业不得因内部管理制度或薪酬制度规定了低于法定标准的防暑降温费为由,不足额发放给劳动者该费用。同时,对于生产条件特别艰苦且有支付能力的企业,经省劳动保障、财政部门同意,可适当提高发放标准。在防暑降温费的支付上,企业应当在力所能及的范围内给予劳动者最大限度的保障,从而确保劳动者身体健康和生命安全
    2024-01-30
    263人看过
  • 退休高温津贴还能享受吗?
    一、退休高温津贴还能享受吗?不能享受。因为退休职工不需要在高温天气工作。高温津贴,是用人单位安排劳动者在35°C以上高温天气从事露天作业,以及不能采取有效措施讲工作场所温度降低到33°C以下的环境下工作的,给予的岗位津贴。退休职工在家休养,不需要在高温天气工作,不能享受高温津贴。劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。二、高温补贴的具体补贴标准是怎样的?高温津贴的具体标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施,也按照
    2024-01-16
    413人看过
  • 吉林高温补贴是怎样的
    一、吉林省高温津贴标准是多少?高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴根据吉林省最新规定,企业安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,每日应当向劳动者支付高温津贴10元以上。二、员工拿不到高温补贴怎么办?根据要求,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。市人力社保局表示,员工在高温下作业却没收到高温津贴的,可通过企业
    2023-05-31
    62人看过
  • 吉林省高龄补贴申请表
    一、什么是高龄补贴高龄补贴是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持,以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品,或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。高龄人补贴,对于解决高龄老人基本生活问题,提高高龄老人的生活质量,起到重要作用。二、吉林省高龄补贴申请表申请书我叫XX,性别:XX,身份证号码为:5XXXX,户籍地址在XX市XX区XX街道XX路XX号,今年XX岁(出生于XXXX年XX月XX日),符合XX市高龄补贴标准,特提出申请,请予以批准为盼!申请人:XXXXXX年XX月XX日三、吉林省高龄补贴相关规定高龄老年人通常是指80周岁以上的老年人,高龄老年人生活津贴制度是一项社会福利制度。《条例》第二十七条规定:“建立八十周岁以上低收入老年人高龄津贴制度,具体办法由县级以上人民政府制定。鼓励有条件的地方逐步扩大发放范围,提高标准。”《
    2023-05-31
    191人看过
  • 全国技工院校开展学习高技能人才楷模活动
    (记者孙兴伟)人社部职业能力建设司日前发出通知,要求在全国技工院校学生中开展学习第二批中国高技能人才楷模活动,并印发《关于在全国技工院校开展学习第二批中国高技能人才楷模活动的通知》。《通知》要求,各地人力资源社会保障部门要高度重视,组织本地区技工院校采取多种形式开展学习第二批中国高技能人才楷模活动。技工院校要在德育课教学中开设学习高技能人才楷模专题教育课程,寓楷模学习于德育教学之中;要认真组织学习楷模竞赛活动,包括技工院校学生学习楷模答题竞赛和技工院校教师专题教育教学方案设计竞赛。据悉,本次学习竞赛活动分为三个阶段:4月为组织动员阶段,5月至10月为活动的开展阶段,11月至12月为活动的总结交流阶段。报送竞赛活动材料11月15日截止。各省级人力资源社会保障部门报送相关材料后,部教材办公室将组织专家进行评阅,确定竞赛活动获奖学生、获奖教学方案及学校组织奖、地区组织奖名单。部教材办公室将在适当
    2023-06-05
    374人看过
  • 机关单位可享受高温津贴吗
    一、高温津贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。随着三伏天的到来,一年中最热的日子来了!劳动者在高温天上班,都有哪些福利?很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者近日梳理发现,除了高温津贴,在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品、轮休等,还有针对不同人群的一些规定,确保劳动者的权益。2016年6月12日,进入6月不少地区迎来夏季高温期,高温津贴也进入发放时间。记者注意到,目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。二、机关单位可享受高温津贴吗国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(
    2023-05-30
    129人看过
  • 江西高温津贴退休人员可以享受吗?
    2017江西省高温补贴发行标准江西发放时间:6月、7月、8月、9月;发放标准:从事室外作业和高温作业的劳动者,每人每月高温津贴由原来的120元调整到240元;室内非高温作业的劳动者,每人每月高温津贴由原来的80元调整到160元。一、高温津贴发放标准高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。
    2024-01-22
    401人看过
  • 山东蓬莱补贴高技能人才出新招
    为加快高技能人才培养步伐,壮大高技能人才队伍,鼓励高技能人才多作贡献,充分发挥高技能人才在经济建设和社会发展中的作用,蓬莱市专门出台了《蓬莱市高技能人才评选奖励办法》和《关于蓬莱市有突出贡献的技师评选奖励有关问题的通知》。办法规定,该市在所有用人单位中,每3年评选一次蓬莱市有突出贡献的技师,人数控制在10人左右,每月享受政府津贴100元;每年评选1次蓬莱市技术能手,人数在15人左右,给予一次性奖励1000元。同时据统计,今年上半年该市人事局也为全市享受政府特殊津贴的专家和烟台市有突出贡献中青年专家发放各类津贴补助18000元,极大激发了高技能人才的工作积极性。
    2023-06-05
    397人看过
  • 高温作业应当享有高温津贴
    小陈是一商业大楼前露天停车场指挥车辆停放的员工,归该商业大楼物业公司管理,由于停车场人手少且车流量大,一天下来小陈都无法休息,常常在炎炎烈日下一站就是三四个小时。他给物业公司的经理提过几次,问现在高温天这么辛苦能否额外给补贴点儿工资,没想到对方答复道:这活儿你愿干就干,不愿干就赶紧挪腿走人。小陈为此非常窝火,他想知道,高温作业,有高温津贴吗?法律:《防暑降温措施管理办法》规定:劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
    2023-06-09
    478人看过
  • 吉林省高温补贴是什么标准?
    吉林是我国东北三省之一,虽然地处北部地区,但到了夏季依然是酷暑高温,职工在高温天气下工作、尤其在户外工作,不仅会降低工作效率,增加劳动强度,而且对身体健康造成不良影响,为此,根据国家相关政策规定,吉林对职工也实行了高温补贴,那么,吉林省高温补贴标准是怎样的呢?1、吉林省高温补贴发放标准10元天以上,发放时间6月至10月。2、发放条件企业安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下(不含33)的,每日应当向劳动者支付高温津贴10元以上。3、执行时间自2011年7月1日起执行。4、单位不发高温补贴怎么办?“高温津贴可以按月支付,也可一次性发放。需要注意的是,高温津贴属于劳动报酬的组成部分,该发而不发属违法行为。防暑降温饮料不能充抵高温津贴。”区劳动监察大队相关负责人提醒,如果劳动者对高温津贴政策存在疑问,或者认为自己所在企业高温津贴发
    2023-03-03
    449人看过
  • 吉林省长春市高温补贴多少?
    近年来,我国各地夏季环境温度飙升,当环境温度普遍升高,这就不仅是职员和用人单位需要考虑的问题了,各省的相关国家部门也需要采取适当措施,保护职员的权益。吉林省长春市的相关国家部门,根据本地实际,制定了高温费的发放标准,根据此标准,长春市高温补贴多少?一、长春高温补贴政策长期在高温的情况下工作,人的身体会引发的疾病是非常多的,所以按照法律规定,不少在户外或者长期在高温环境中工作的务工人员可以享有国家规定的高温补贴。长春市夏天高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气
    2024-01-13
    254人看过
  • 休年假享受高温津贴吗
    一、高温津贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。随着三伏天的到来,一年中最热的日子来了!劳动者在高温天上班,都有哪些福利?很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者近日梳理发现,除了高温津贴,在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品、轮休等,还有针对不同人群的一些规定,确保劳动者的权益。2016年6月12日,进入6月不少地区迎来夏季高温期,高温津贴也进入发放时间。记者注意到,目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。二、休年假享受高温津贴吗根据上海市的有关规定,企业向劳动者支付夏季高温
    2023-05-30
    103人看过
  • 生育津贴需要缴费多久才能享受?
    [导读]:根据相关法律规定,参加生育保险的女职工在符合国家和省、市人口与计划生育规定的前提下可在怀孕生产期间享受生育津贴,但必须在生育保险缴费累计满1年以上,否则不能享受生育津贴。享受待遇需具备两个条件通知规定,生育保险缴费率依照市人民政府规定,用人单位按照本单位上年度全部在职职工工资总额的0.85%缴纳。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上,并同时继续为其缴费的;符合国家和省、市人口与计划生育规定。但在当年转业、复员、退伍的人员及当年的机关事业单位转制为企业或机关事业单位调入企业的人员,已按规定及时参加生育保险者,不受累计满1年的限定。分娩营养补助费按月平均工资25%发据悉,女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按照本单位上年度职工月人平均缴费工资除以30天再乘以产假天数计算,由社会保险经办机构拨付到用人单位,用人单位应按职工的实际工资收
    2023-06-07
    372人看过
换一批
#国家机关组织
北京
律师推荐
    展开
    #国务院
    词条

    中华人民共和国国务院,即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,由总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长组成。国务院实行总理负责制。 国务院秘书长在总理的领导下,负责处理国务院的日常工作。国务... 更多>

    #国务院
    相关咨询
    • 国企紧缺职业高技能人才补贴补贴
      海南在线咨询 2022-10-28
      1,如题所指岗位补贴,属于企业单位内部自行发放的特殊岗位津贴,不属于法定的个税可减免项目,应予依法计缴个税。2,一般情况下,如符合个税可减免条件的,应具有相应文件依据,应对所取得补助补贴的性质进行界定,对照文件政策进行判断。3,以上仅供参考,请予核实,依法操作。
    • 吉林省八十岁以上的老人有高龄津贴吗
      陕西在线咨询 2023-08-31
      1、统计显示,在护理补贴方面,北京市规定,凡60至79周岁的重度残疾人每人每月发放护理补贴100元;80周岁及以上老年人每人每月发放护理补贴100元。在高龄津贴上,北京市规定,凡是90周岁至99周岁的老年人,每人每月享受100元高龄老年人津贴;100周岁及以上的老年人,每人每月享受200元高龄老年人津贴。 2、天津市规定,具有本市户籍、100周岁以上的老年人,1999年每人每月补贴标准为100元,
    • 本市高技能人才补贴个人申请表
      广东在线咨询 2022-10-30
      这个需要单位盖章的,表格上面有要求的
    • 高新技术企业能否取得国务院地方政府补贴?
      新疆在线咨询 2022-10-22
      会不会得看当地政府的政策r成为高新技术企业首先在所得税上有减免r至于政府补贴并非常态问题
    • 吉林省生育津贴是什么?
      天津在线咨询 2023-11-05
      《女职工劳动保护特别规定》共有16条。其中规定了用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围,并在附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期等禁忌从事的劳动范围。《规定》指出,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《规定》指出,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,