台州市五险一金缴纳比例是什么
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-12 09:45:42
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社会保险及住房公积金的缴纳比例有所区别,企业通常需承担16%的基本养老保险费、8%的基本医疗保险费用,2%的就业保障费用,以及0.6%的生育保障费用、0.8%的职业伤害保障费用、以及12%的公积金费用;而在员工个体层面上,他们则需要承担8%的基本养老保险费、2%的基本医疗保险费用,以及1%的就业保障费用,同时还需承担12%的公积金费用。
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体
(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
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