劳动节加班怎么算工资
来源:互联网 时间: 2023-05-09 17:43:41 470 人看过

一、劳动节加班怎么算工资

根据《劳动法》规定,五一当天用人单位安排加班的,必须支付三倍工资。其它两天可以支付二倍工资,也可以补休,二选其一。

二、法律依据

根据《劳动法》第四十四条的规定,有下列情况之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间所得工资的工资报酬:

第一,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;

第二,休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;

第三,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

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