3400元工资扣除五险一金后，还剩下多少钱？-法师兄

3400元工资扣除五险一金后，还剩下多少钱？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-17 13:10:23 98 人看过

“五险一金的缴纳比例”1、养老保险：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）；2、医疗保险：单位8％，个人2％；3、失业保险：单位2％，个人1％；4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1％，你自己一分钱也不用缴；5、生育保险：单位每个月为你缴纳1％，你自己一分钱也不用缴；

如果你的工资是3400元的话，需要承当的各项费用大致如下：（1）养老保险金：3400x8％＝272元；（2）失业险金：3400元x1％＝34元；（3）医疗保险金：3400元x2％＝68元；以上个人费用合计：272＋32＋68＝372（元）工资3400扣完五险：3400－372＝3028（元）。

五险一金扣除工资百分之几

五险一金扣除工资百分之几如下：

1、基本养老＋地方补充养老，合计（工资总额的）22％，其中单位缴纳14％，个人8％（以员工的每月工资总额为缴费基数。但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300％，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60％，高于或低于者，则分别按300％或60％为基数（2019年度在岗职工月平均工资将按4918元计算）；

2、综合医疗（含地方补充医疗＋生育医疗），合计9％，单位7％，个人2％（计算基数同养老保险）；

3、失业保险，每月合计48元，单位交纳16元，个人交纳32元；

4、工伤保险，以员工月工资总额为缴费基数，0．4％、0．8％、1．2％三个档次（单位承担）；

5、住房公积金，5％－20％，以员工月工资总额为基数。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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“五险一金的缴纳比例”1、养老保险：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）；2、医疗保险：单位8％，个人2％；3、失业保险：单位2％，个人1％；4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1％，你自己一分钱也不用缴；5、生育保险：单位每个月为你缴纳1％，你自己一分钱也不用缴；如果你的工资是3400元的话，需要承当的各项费用大致如下：（1）养老保险金：3400X8％＝272元；（2）失业险金：3400元X1％＝34元；（3）医疗保险金：3400元X2％＝68元；以上个人费用合计：272＋32＋68＝372（元）工资3400扣完五险：3400－372＝3028（元）五险两金是哪两金一、五险两金是哪两金1、五险两金是住房公积金以及企业年金。定义如下：（1）住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻负担；（

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