一、没有工作误工费怎么算

如果没有工作，误工费的计算需要根据具体情况而定。

一般来说，如果受害人有固定收入，则按照实际减少的收入计算误工费。

如果受害人无固定收入，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

具体来说，如果受害人有固定工作，但因为受伤无法工作，那么实际的误工费就是受害人因受伤而减少的工资收入。

如果受害人没有固定工作，但能够证明最近三年的平均收入状况，那么可以按照这三年的平均收入来计算误工费。

如果无法证明最近三年的平均收入状况，那么可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

此外，误工时间的确定也是计算误工费的重要依据。根据相关法律规定，误工时间应根据受害者接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。

如果受害者因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。

法律依据：

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、误工费怎么算

误工费计算方法：

1、有固定收入的，按照实际减少额计算。

2、无固定收入的，按其最近三年的平均收入计算。

3、若赔偿权利人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，受诉法院可参照法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

误工赔偿权利产生条件：

1、赔偿权利人须是若非事故的产生则会是正常享有工作收入的人。

2、事故的产生直接导致了赔偿权利人正常合法工作收入的中断。

3、赔偿权利人依法可以向赔偿义务人追偿。

误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：

误工费赔偿金额＝误工收入（天／月／年）×误工时间

其中，

①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同，收入的确定，又分成2种情况：

一种是在有固定收入的情况下，如何确定因误工而减少的收入；

另一种是在无固定收入的情况下，如何确定其收入以及因误工而减少的收入。

②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天收入。

在对被害人误工费进行补偿的时候主要是要考虑两方面因素，即被害人的误工时间和收人状况。所以，现实中不同的人，可能获得的误工费补偿是不同的，毕竟每个劳动者的工资收入都是不尽相同的。但大家了解了误工费的计算标准，至少也能自己先计算一下，这样也是有利于维护自身利益的。

法律依据：

《人身损害赔偿司法解释》第二十条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

三、车祸误工费怎么算

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

法律依据：

《人身损害赔偿司法解释》第二十条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2022修正）：第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。\n误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。\n受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。