职业病鉴定对员工有什么用
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-07 18:16:06 354 人看过

职业病鉴定对员工有什么用p>对职工来说,职业病鉴定是决定工伤职工或其近亲属能否享受工伤保险待遇的关键因素。职业病一般给受伤职工家属带来沉重的经济负担。一方面,职工患职业病需要治疗,治疗费用相对昂贵,这必然给职工家庭带来沉重的经济负担。另一方面,由于职业病的存在,患职业病的工会会丧失一定的劳动能力,随着劳动能力的丧失,势必难以在工作中获得理想的工资,用人单位家庭的经济收入也会减少,职业病鉴定是决定用人单位是否应当承担责任的重要因素。如果职业病不能认定为工伤,那么用人单位就不需要承担工伤事故责任。根据我国现行规定,职业病认定为工伤的,用人单位应当承担工伤责任。另外,员工有职业病,证明用人单位在劳动安全管理上存在失误,会使其他未发生工伤事故的员工产生恐惧,影响正常的生产秩序。如果问题能够及时解决,影响将被消除到最低限度,有利于生产秩序的恢复

劳资双方必然存在劳动关系。用人单位与劳动者之间劳动关系的存在是工伤责任的必要要件

劳动者必须遭受人身伤害的事实是存在的。工伤事实是指劳动者受到伤害的客观事实。这种损害只包括人身伤害,不包括财产损害和其他权益损害

3.员工的损害必须发生在从事与工作有关的事情的过程中。简言之,正是因为履行了工作职责,员工才受到伤害。一般用三个方面来确认其在工作过程中是否受到伤害。工作时间是否在履行工作职责的时间范围内,即用人单位规定的工作时间。它还包括正式工作时间前后的时间、下班时间和上下班途中的时间。受伤地点是否为工作场所,即在履行工作职责范围内发生伤害的地点,即履行工作职责的地点,一般延伸至外出工作地点和上下班途中的地点。伤害原因是否为工作,即伤害是由于履行工作职责造成的

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