怎样劳动合同才算有效-法师兄

怎样劳动合同才算有效

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-26 11:01:46 65 人看过

一、怎样劳动合同才算有效

符合下列条件的劳动合同才算有效：

1.当事人具有相应的民事行为能力；

2.当事人意思表示真实；

3.劳动合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公序良俗。

《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

二、劳动合同需要注意什么

劳动合同需要注意如下：

1.签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况；

2.劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；

3.劳动报酬要定清楚，避免口头约定；

4.关于试用期的问题要特别注意；

5.劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中；

6.劳动者工作时间与工作条件要明确；

7.社会保险约定；

8.不要签空白合同；

9.劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。

三、劳务派遣合同与劳动合同有何区别

劳务派遣合同与劳动合同有的区别如下：

1.合同性质不同。

2.合同目的不同。

3.受国家干预的程度不同。

4.主体及其关系不同。

5.法律调整不同。

6.合同争议的处理程序不同。

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