宁波鄞州落户政策

一、引进对象和重点

围绕鄞州区经济社会发展需求，面向海内外引进具有国际国内领先学术技术水平，或拥有自主知识产权、产业化发展前景较好、较成熟的科研成果或项目，能够突破关键技术、发展高新产业的高层次创业创新人才。重点引进光机电、高端装备制造、新材料、新能源、新一代信息技术、生命健康等重点产业高层次创业创新人才团队，特别是海外高端创业创新人才团队，大力引进金融管理、金融服务、风险投资、电子商务、国际商贸等经济金融管理领域，以及文化创意和文化产业经营管理、现代传媒等人文社科文化艺术领域紧缺急需高层次人才及其团队。适当向35周岁以下创业创新人才以及外裔创新人才倾斜。

二、申报类型

申报人选分创业和创新两类。创业人才是指来我区创(领)办高新技术企业的高层次人才;创新人才是指在我区企事业单位从事技术创新、文化创意、科学研究的高层次人才。具体遴选名额根据实际情况确定。

三、申报条件

(一)创业人才条件

1、带头人一般应取得硕士及以上学位。

2、有意来鄞创业的海内外人才及其团队或2018年4月30日后在我区创(领)办高新技术企业的海外人才及其团队，其核心技术产品已处于中试或产业化阶段。

3、有创业工作经验或曾在国际国内知名企业中担任过中、高级管理或技术职务，熟悉相关领域和国际规则，有较强的经营管理能力，团队成员结构合理。

4、项目拥有自主知识产权或发明专利，且其技术成果国内领先、符合我区产业发展方向，有良好市场前景并能实施产业化。

5、申报人为非外裔，为所在企业主要创办人且为第一大股东，自有资金(含技术入股)占创业投资的30%以上，或本人投入企业的实收资金在100万元人民币以上。公司注册资本不低于200万元人民币，一家企业只能申报一名创业人才。

6、创业团队带头人和1/2以上核心成员每年在鄞工作时间原则上应不少于6个月。

(二)创新人才条件

1、一般应取得博士学位(经济金融管理领域的人才，可放宽为硕士学位)。

2、海外人才应在境外知名高校、科研院所、知名企业担任中、高级专业技术职务，从事重大项目、关键技术研究工作;或在国际经济组织、国际知名金融机构、知名文化企业担任中、高级管理或技术职务2年以上，精通相关领域业务和国际规则。国内人才应在国家中长期科学和技术发展规划确立的重点方向,主持过重大科研任务、领衔高层次创新团队、领导国家级创新基地和重点学科建设,其研究工作具有重大创新性和发展前景。

3、具有较高的科技创新能力或经济金融、人文社科研究能力，其研究专业符合我区产业发展方向，研发水平、成果为业内公认，达到国际国内领先水平。

4、有意来鄞创新或2018年4月30日后已来鄞工作(服务)的领军人才。创新团队带头人和1/2以上核心成员引进后原则上应在鄞连续全职工作5年以上，且每年工作时间不少于9个月。

上述创业创新人才，申报人选年龄一般不超过55周岁(1961年4月30日以后出生)，其中外裔创新人才放宽至65周岁(1951年4月30日以后出生)。特别优秀的，可在年龄、学历、职务等方面破格。