法律对妇女财产权益的保障措施-法师兄

法律对妇女财产权益的保障措施

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-07 08:02:04 294 人看过

根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,法律对妇女财产权益的保障措施:

一、国家保障妇女享有与男子平等的财产权利。

二、在婚姻、家庭共有财产关系中，不得侵害妇女依法享有的权益。

三、妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。

四、任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。

因结婚男方到女方住所落户的，男方和子女享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权益。

五、妇女享有的与男子平等的财产继承权受法律保护。在同一顺序法定继承人中，不得歧视妇女。

丧偶妇女有权处分继承的财产，任何人不得干涉。

六、丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为公、婆的第一顺序法定继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多赡养义务相关文章

法律综合知识
妇女权益保障法对性骚扰的规定

一、妇女权益保障法对性骚扰的规定妇女权益保障法对性骚扰的规定：禁止违背妇女意愿，以下列方式实施性骚扰：具有性含义、性暗示的言语表达；不适当、不必要的肢体行为；展示或者传播具有明显性意味的图像、文字、信息、语音、视频等；暗示发展私密关系或者发生性关系将获得某种利益；其他应当被认定为性骚扰的情形。二、性骚扰要提供的证据有什么性骚扰要提供的证据有骚扰短信、邮件等信息，或者视频、录音信息。找人证，在找证人时，不但要找到目击者，而且目击者还要肯出庭作证，为了防止伪证，证人不能与当事人有利害关系。收到骚扰短信、电子邮件、纸条或收到与性有关的礼物或他人展示的色情刊物，要留下物品作为证据。三、如何应对性骚扰要知道他何时发生，确定自己是否受到骚扰，保持冷静，要相信自己的直觉，千万不要抱着轻视或置之不理的态度，忍耐和逃避肯定解决不了问题。无论男女遇到性骚扰一定慎重表明自己的立场，很坚定的告诉对方你的不快并告诉

2022-09-18

415人看过
法律综合知识
妇女权益保障法产假多少天

妇女权益保障法产假多少天没有明确的规定，每个省的规定都不一样。一般情况下女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。有些省份产假只有158天，有些可以高达6个月之多，一般有当地的《女职工劳动保护特别规定》确定《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2024-05-04

178人看过
合同条款
保障孕妇权益的法律法规

用人单位一般是不能辞退孕妇的，除以下几种情况：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。可以申请退房的几种情况实践中退房情形有哪几种一般情况下购房者可以退房的情形主要包括以下几项：一、是开发商延期交付房屋。这种情况是目前买房人最可能遇到的一种情况。即合同中约定的交房日期已到，业主们却迟迟得不到开发商的入住通知或者房子不具备入住条件。根据《司法解释》的规定，开发商经购房人催告后在三个月的合理期限内仍未履行的，购房人就有权要求开发商退房，并要求返还订金或支付房款利息；实践中我们经常碰到这样的合同条款：合同中规定开发商的交房时间，每逾期一日，开发商支付已付房款万分之一违约金，逾期超过

2023-07-11

259人看过
计划生育
妇女选举权和被选举权保障的措施

保障妇女的选举权和被选举权的方式：首先要确定选举的组织机构。其次选区划分。选区，是指在一定人数的基础上进行直接选举，产生人民代表的地区。然后选民登记。女性选民登记确认后，才能行使选举权和被选举权。代表候选人。妇女代表候选人的选拔和确认，是妇女行使选举权中最重要的环节。最后投票选举。正式候选人名单依法确定后，选民投票并宣布选举结果。生育险新规保障更广泛育龄妇女保障更多东方网5月13日消息：从今年3月底至5月，包括苏州、武汉、广州、青岛、沈阳等在内的全国各大城市陆续开始实施新的生育保险政策。作为社会保障的重要组成部分，生育保险的调整进一步完善了对育龄妇女及其配偶的保障。生育险的新规有以下几个亮点。首先，不少城市明确了用人单位必须为女职工投保生育险，缴费比例不超过用人单位职工工资总额的1％，而职工本人不需要交纳任何费用。另外，包括广州在内的大城市开始试点外来打工人员生育险工作。根据不同城市的情况

2023-07-01

192人看过

婚姻自主权
妇女权益保障法的第一条

第四十七条妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利，不受双方收入状况的影响。夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等承担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿。第四十八条夫妻共有的房屋，离婚时，分割住房由双方协议解决；协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照照顾子女和女方权益的原则判决。夫妻双方另有约定的除外。夫妻共同租用的房屋，离婚时，女方的住房应当按照照顾子女和女方权益的原则解决。《河北省实施中华人民共和国妇女权益保障法办法》12月起施行本报讯（记者刘彬）刚刚结束的省十一届人大常委会第五次会议审议通过了《河北省实施中华人民共和国妇女权益保障法办法》（以下简称办法），办法将于12月1日起施行。妇女有再婚的自由办法规定，妇女享有婚姻自主权。丧偶和离婚的妇女有再婚与不再婚的自由。禁止以任何方式干涉

2023-08-05

394人看过
保全
保障购房者合法权益的措施

首先，应正确认定备案登记的法律性质；其次，注重审查当事人的缔约目的，综合当事人是否存在恶意以及占有使用房屋的现状，然后根据公平合理等原则谨慎处理；最后，各地房屋管理部门应贯彻落实好关于不动产登记的登记管理制度，尽快开展预告（售）登记，对逾期不登记的予以处罚、警示等，以规范房地产市场的管理，减少类似纠纷的发生。怎么保护被拆迁人的合法权益？（一）建章立制，加强管理1、建立健全房屋拆迁有关规章制度是保护被拆迁人合法权益的重要保证。建立健全房屋拆迁有关规章制度，是以拆迁法规为依据，在拆迁管理、服务管理、补偿安置、争议调处、监督检查等方面，通过制定具体的政策规章和规范性文件，建立依法、公正、规范、有序的房屋拆迁秩序，保护被拆迁人的合法权益。2、加强对房屋拆迁的监督管理是保护被拆迁人合法权益的重要措施。公告拆迁，接受监督。拆迁主管部门核发房屋拆迁许可证后，必须将拆迁人名称、房屋拆迁许可证发证机关名称和

2023-07-03

114人看过
继续履行
哺乳期妇女权益保障法

根据相关法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，在哺乳期用人单位不得依照劳动法规定解除劳动合同职工有过错时，用人单位仍然可以解除劳动合同。在哺乳期职工有过错时，用人单位仍然可以解除劳动合同。一、哺乳期女职工如何解除合同女职工在哺乳期，合同到期后应当续延至相应的情形消失时终止。根据《劳动合同法》第四十二条第四项，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十五条，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。二、哺乳期的妇女在职可以享受怎么样的福利1、用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。2、如女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满也不能终止劳动合同，必须延续到哺乳期满方可终止合同。3、有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当

2023-02-26

491人看过
妇女人身权利
妇女权益保障法及时修改妇女人身权利保障更

针对现实生活中妇女人身权利被侵害的现象，十届全国人大常委会第十七次会议28日通过全国人大常委会关于修改妇女权益保障法的决定，对现行妇女权益保障法进行多方面的修改，确保我国女性的人身权利得到更充分的保障。决定规定，妇女的生命健康权不受侵犯。禁止溺、弃、残害女婴;禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女;禁止用迷信、暴力等手段残害妇女;禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女。禁止拐卖、绑架妇女;禁止收买被拐卖、绑架的妇女;禁止阻碍解救被拐卖、绑架的妇女。决定规定，禁止组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女卖淫或者对妇女进行猥亵活动;禁止组织、强迫、引诱妇女进行淫秽表演活动。决定同时规定，妇女的名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权等人格权受法律保护。禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的人格尊严。禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格。未经本人同意，不得以营利为目的，通过广告、商标、展览橱窗、报纸、期刊、图

2023-06-07

190人看过

生育保险
实施生育保险制度保障妇女权益

作为五大社会保险制度之一的生育保险制度是一项造福民生的德政工程，它的建立和实施是社会进步的标志，其一方面有利于消除用人单位对妇女就业的歧视，促进妇女平等就业，另一方面可以从根本上解决妇女因生育而产生的医疗费用和产假期间的生活津贴，从制度上维护了妇女的特殊生育权益及劳动权益。我市五县三区生育保险制度自2007年正式启动，现已全面实施开来，截至目前参保人数逾10万人，完成全年目标任务的153%，已有300多人享受到生育保险待遇，支出基金100多万元。随着受益人群的逐步扩大，我市生育保险制度将更加健全。市劳动保障局

2023-06-06

332人看过
申请劳动仲裁
寒假工权益保障措施

根据法律法规,劳动者具有依法辞职的权利。即使您是立即辞职,公司也不得剥夺您的工资。在公司向您提出离职时,应该按照您在职期间的相关工资标准支付您的工资,以确保您的合法权益得到保障。如果到时公司不支付您的工资,则您可以申请劳动仲裁或者进行投诉举报。根据法律法规，劳动者具有依法辞职的权利。即使您是立即辞职，公司也不得剥夺您的工资。在公司向您提出离职时，应该按照您在职期间的相关工资标准支付您的工资，以确保您的合法权益得到保障。如果到时公司不支付您的工资，则您可以申请劳动仲裁或者进行投诉举报。【维权途径】工资拖欠，劳动者如何维权？工资拖欠是劳动者常常面临的问题,如何维权成为了一个重要的问题。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动者可以通过以下途径来维护自己的权益:1. 协商解决:劳动者可以与用人单位进行协商,了解是否存在工资拖欠的情况,并寻求解决办法。在

2023-09-08

199人看过
基层群众性自治组织
国家对未成年人权益的保障措施

国家对未成年人实行教育与保护相结合的原则。1、尊重未成年人的人格尊严；2、适应未成年人身心发展的规律和特点；3、教育与保护相结合。保护未成年人，是国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业组织、城乡基层群众性自治组织、未成年人的监护人和其他成年公民的共同责任。对侵犯未成年人合法权益的行为，任何组织和个人都有权予以劝阻、制止或者向有关部门提出检举或者控告。国家、社会、学校和家庭应当教育和帮助未成年人维护自己的合法权益，增强自我保护的意识和能力，增强社会责任感。成品保护措施1、密封材料的贮运、保管应避免日晒、雨淋，防止碰撞、污染，保持包装完好无损；贮存应分类存放在通风、阴凉的室内，环境温度不应高于5，以避免变质。2、涂料的贮运和保管环境温度不宜低于0，并不得日晒、雨淋、碰撞和渗漏，保管环境应干燥、通风，并远离火源。3、对嵌填完毕的密封材料和涂刷完的涂料，应避免碰损和污染，固化前不得踩踏。4、

2023-07-06

331人看过
土地承包
内蒙古：立法保障农村牧区妇女财产权益

由于受封建思想影响，近年来许多地方存在侵害农村牧区妇女土地承包经营、集体经济组织收益分配等现象，秋菊打官司的妇女维权案件时有发生。近日，内蒙古自治区人大常委会通过地方立法，特别强调立法保护农村牧区财产权益的重要性。记者从18日召开的内蒙古自治区人大常委会新闻发布会上了解到，自治区第十一届人民代表大会常务委员会第五次会议近日审议通过了《内蒙古自治区实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》(以下简称《妇女法实施办法》)，其中第五章特别对保护农村牧区妇女财产权益作出了相关规定。内蒙古自治区人大常委会内务司法委员会副主任云晓明说，随着经济社会的发展，妇女权益保护领域出现了许多新情况、新问题，《妇女法实施办法》是为了更好地适应社会主义市场经济条件下妇女权益保护工作而适时制定的。《妇女法实施办法》分别就妇女的政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利、婚姻家庭权益和法律责任作出具

2023-06-07

421人看过

有期徒刑
国家保障妇女选举权利实现的措施

妇女采取选举和被选举，担任社会公职，是妇女参加国家管理的重要途径，它的行使是受到国家保障的，是有保障的权利，国家对妇女选举权利的实现采取了以下措施来保障：1、选举诉讼。《妇女权益法》第48条规定，妇女的合法权益受到侵害时，被侵害人有权要求有关主管部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。选举法规定，对于公布的选举名单有不同意见的，可以向选举委员会提出申诉。选举委员会对申诉意见，应在3日内作出处理决定。申诉人如果对处理意见不服的，可以在选举日前向人民法院起诉，人民法院应在选举日以前作出判决。《中华人民共和国民事诉讼法》第164条规定，公民不服选举委员会对选民资格的申诉所作的处理决定，可以在选举的5日前向选区所在地基层人民法院起诉。2、物质保障。选举法第10条规定，全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的选举经费，由国库开支。这就为选民尤其是经济实力相对较弱的女性提供了参加选举的物质条件，保障每一

2023-06-06

128人看过
法律综合知识
妇女权益保障法2024是怎样的

一、妇女权益保障法2024是怎样的在政治领域，女性与男性共享着同等的参与权；在经济层面上，她们有权利获得相同于男性的机会和资源；在文化生活中，女性有权自由表达自己的观点和情感；在社会活动以及家庭生活中，她们也同样拥有同等的权利和义务。总之，男女平等乃是我国的基本国策之一，这无疑表明了我国对性别平等原则的高度重视。同时，我国也将切实保障女性在法律框架内所应享有的特殊权益，从而进一步推动两性间的公平合作与共同发展。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二条妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。实行男女平等是国家的基本国策。国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视。国家保护妇女依法享有的特殊权益。禁止歧视、虐待、遗弃、残害妇女。二、妇女权益保障法产假待遇关于女性员工在孕期所享有的待遇如下：生育期间可享有长达98天的产期休假；在

2024-07-31

323人看过