个体员工利用职务上的便利拿五千元货款进行非法活动的,或者是拿一万元货款进行营利活动或者借贷给他人,超过三个月未还的,构成挪用资金罪,应当立案追诉。个体员工拿多少货款才立案的法律依据
《刑法》第二百七十二条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》(2020修正):第二编 分则 第五章 侵犯财产罪 第二百七十二条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。\n国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。\n有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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业务员拿走货款多少可以立案山东在线咨询 2024-05-03业务员拿走货款五千元至一万元以上可以立案。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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员文私拿发工资的跑路要多少才会立案香港在线咨询 2022-09-12赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。一、原工资工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,原工资不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区
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员工拿货款最高最高多少元黑龙江在线咨询 2022-06-101、3000元。 2、关于员工拿多少货款才立案的问题,立案的基础金额是3000元。 3、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 4、挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
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多少钱才够员工交纳多少货款辽宁在线咨询 2022-08-21职务侵占罪(刑法第271条),是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 根据你陈述的情况,此销售员的行为很可能已触犯刑法,公司应当向公安机关报案,具体应到单位所属公安分局的经侦支队报案,而非派出所,派出所管治安案件。
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货款欠多少警察立案安徽在线咨询 2023-07-181、2000。如果是正常的经济往来,对方不涉嫌诈骗,则属于民事纠纷,民事案件对立案没有金额大小的要求;如果对方拖欠货款涉嫌诈骗,则只要诈骗金额达到2000元,就可以要求公安机关立案追诉。 2、法律依据:《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》 第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额