引咎辞职与责令辞职的区别与差异是什么？-法师兄

引咎辞职与责令辞职的区别与差异是什么？

来源：互联网时间： 2023-08-07 11:35:40 415 人看过

指责退休和命令退休的区别如下：1、退休适用范围不同。引咎辞职适用于领导干部因工作严重失职或主观臆断而造成重大责任事故的行为；责令辞职适用于领导干部因为违反党纪政纪的有关规定而受到行政记大过或党内严重警告处分或者未能贯彻落实党风廉政建设责任制而导致出现严重违法乱纪行为。2、辞职原因不同。指责退休是指导干部自愿退休，自觉承担责任，其实施不妨碍重大责任事故的调查处理，命令退休强调的是不能胜任自己工作的指导干部采取的组织措施。3、行为性质不同。引咎辞职不是组织处分，而是个人的自愿．自责行为；而责令辞职的特点在于辞职对象的被动性和组织行为的强制性，是组织处分。4、辞职的形式和程序不同。自愿指责退休的领导干部，必须自己提交书面申请报告书，申请免除机关的审查。而被责令辞职的领导干部，应该在经过请示党委常务委员会集体讨论作出决议后，由任免机关按照法律或者有关规定的程序，对现任领导职务被责令辞职。

引咎辞职是什么意思

引咎辞职是担任领导职务的公务员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的。或者对重大事故负有领导责任的，鉴于自身所犯的过错而辞去领导职务的行为。自责的方式通常有道歉和引咎辞职两种。道歉是政治官员就自己的不良的履职情况或言行公开地向公众道歉，争取公众的宽恕；引咎辞职是自责的最严厉形式，政治官员的不称职行为或严重违背民意的行为，通过道歉也难以取得公众的谅解，只有提出辞职。

《中国科学院干部监督工作实施细则》第五条

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引咎辞职和责令辞职的区别如下：1、辞职有不同的适用范围。引咎辞职适用于领导干部因严重失职或主观臆断造成重大责任事故的行为；责令辞职适用于因违反党纪政纪有关规定，受到党内严重警告或者未落实党风廉政建设责任制等严重违纪违法的领导干部；2、辞职的原因不一样。引咎辞职是指领导干部自愿辞职，自觉承担相关责任，其实施不妨碍重大责任事故的调查处理；辞职令强调的是不胜任工作的领导干部采取的一种组织措施；3、行为的本质是不同的。引咎辞职不是一种组织惩罚，而是个人的自愿和自责行为；责令辞职的特征在于辞职者的被动性和组织行为的强制性，即组织惩罚；4、辞职的不同形式和程序。主动辞职的领导干部，必须向任免机关提交书面申请报告，经批准。被责令辞职的领导干部，经提请党委常委会集体讨论并作出决议后，由任免机关依法或者按有关程序责令辞去现任领导职务。引咎辞职后工资内包括什么公司辞退员工不是应当立即结算工资，应该是在办理离职

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