误工费最直接的意义是,受害者因为人身受损而不能参加工作导致的误工损失,家属陪护而耽误工作被扣除工资,不视为误工费。当然,在受害者死亡的情况下,受害人家属因处理丧葬事宜而耽误工作的损失,可以视为误工费,由加害人赔偿。但是,在受害人未死亡的情况下,家属不得要求赔偿自己的误工损失。受害者的误工费需要根据实际工资以及误工天数来计算,而家属的误工费计算也相同。
律师补充:
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
受害人的亲属和配偶进行看护时,虽然表面上没有支出费用,但是,这种看护活动仍然具有金钱价值,此种出于亲情的行为不能施惠于加害人,所以加害人也应当支付费用。依据法律规定,护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。一般陪护人只主张护理费。护理人员有固定收入,按实际减少的收入计算。护理人员无固定收入:参照误工费计算。
【法律依据】
《民法典》
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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亲属陪护需要多少误工费河北在线咨询 2022-05-11家属陪护误工费的计算,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资