外包人员伤亡怎样赔偿-法师兄

外包人员伤亡怎样赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-21 14:32:49 283 人看过

一、外包人员伤亡怎样赔偿

按照《劳动法》中的相关规定，在劳务外包工作中员工受伤后，可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害赔偿责任。

因为用工单位负有保障劳动安全的义务，所以员工在工作期间受伤的，用工单位需要负担主要责任。同时员工与劳务公司有劳动关系，因此，派遣单位应当承担连带责任。

二、员工受到工伤可以得到哪些赔偿

按照《劳动法》中的相关规定，员工受到工伤可以主张以下的工伤赔偿费用：

(一)医疗费；

(二)住院伙食补助费；

(三)交通费、食宿费；

(四)康复治疗费；

(五)辅助器具费；

(六)停工留薪；

(七)护理费；

(八)工伤伤残待遇；

(九)工亡待遇标准。

三、劳务公司与用工单位互相推卸责任怎么办

如果劳务外包的员工受到工伤之后，劳务公司与用工单位互相推卸责任，劳动者可以积极采取以下措施：

(一)主动找用工单位和劳务公司协商赔偿办法；

(二)到当地的劳动监察大队投诉举报；

(三)找到劳动仲裁委员会，申请仲裁；

(四)到当地的法院提起劳动诉讼，要求对方赔偿损失。

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