被拘留的人不一定会被开除公职，但一旦被判有罪并接受刑事司法程序，就可能会被开除公职。刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。

在被逮捕并接受刑事司法程序的前提下,被拘留的人不一定会被开除公职。然而,如果被定罪并被判有罪,那么这个人就可能会被开除公职。刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。

事 业 单 位 拘 留 是 否 会 影 响 工 资 ？

针对“行政拘留对事业单位有何影响”的问题，我们需要了解行政拘留对事业单位工作人员的影响。根据提供的核心内容，我们可以得知，法律上对于被行政拘留过影响行政拘留事业单位工作的规定没有很明确。如果你的综合管理一般岗位，不是什么检察院公安什么的，考察主要是去你原单位了解情况，翻阅人事档案。如果档案里没有记录，应该就没事。而特殊岗位会要求提供无犯罪记录证明之类的。

因此，我们可以得出结论：行政拘留对事业单位工作人员的影响需要根据具体情况而定，需要根据个人档案和所在单位情况进行评估。

被拘留的人不一定会被开除公职，但被定罪并被判有罪的人可能会被开除公职。刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。行政拘留对事业单位有何影响需要了解具体情况，根据个人档案和所在单位情况进行评估。虽然法律上对于被行政拘留过影响行政拘留事业单位工作的规定没有很明确，但具体情况需要根据个人档案和所在单位情况进行评估。

《中华人民共和国事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。