(一)新参加工作和重新就业职工以及转业、复员退伍军人等上年度无工资收入或工资收入无法统计计算的,以参保当月的全月工资收入作为本年度月缴费工资基数。
(二)职工下岗后,从进入企业再就业服务中心享受基本生活费之月起,其缴费工资基数改按下岗的有关规定执行;下岗职工上岗的,其缴费工资基数改按在岗职工的有关规定执行,即按本人上年度月平均工资收入计算确定,上年度无工资收入或工资收入无法统计计算的,以上岗当月的全月工资收入计算。
(三)新建单位职工当年无缴费工资基数的,以本市上年度职工月平均工资为缴费工资基数。
(四)企业内部待岗、离岗退养及请长假的职工,按其停止工作前本人上年度月平均工资收入作为缴费工资基数。
(五)企业长期放假连续半年以上或其他原因,不领工资的职工,均按全市职工上年度月平均工资的60%作为缴费工资基数。
(六)在医疗期内的长期病休(6个月以上)职工,按实际领取的病假工资(疾病津贴)作为缴费工资基数。
(七)与用人单位保留劳动(工作)关系的职工,其本人应按单位与个人缴费比例之和向单位缴纳基本医疗保险费,单位再向市医疗保险经办机构缴纳。缴费工资以全市职工上年度月平均工资为基数。
(八)对无法准确核定工资收入的租赁、承包等单位的职工,按不低于全市职工上年度月平均工资作为缴费工资基数。
(九)单位外派、外借到其他单位工作的职工,与原单位保留劳动(工作)关系的,由原单位缴纳基本医疗保险费,并按其个人上年度月平均工资收入作为缴费工资基数。
(十)单位公派出国、出境工作的职工,按原所在单位领取的本人上年度月平均工资作为缴费工资基数。
(十一)职工受行政、刑事处罚,但未解除劳动(工作)关系,按本人受行政、刑事处罚前上年度月平均工资收入作为缴费工资基数。
上述人员中工资收入若低于全市职工上年度月平均工资60%的,按60%计算作为缴费工资基数,缴纳基本医疗保险费。
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工伤保险缴费基数申报核定表缴费基数如何确定?上海在线咨询 2022-06-191.法律上规定缴费基数为所有员工的实际平均工资; 2.地方社保经办机构对缴费基数的要求不尽相同,可能会低于你的实际工资,但不会低于60%; 3.最好的办法是向你所在地区的社保经办机构咨询,确定缴费基数和缴费比例。
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鞍山工伤保险缴费基数应该怎样计算甘肃在线咨询 2022-12-31《社会保险法》第三十五条规定:用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。本条系关于工伤保险缴费基数和费率的规定。 1、缴费基数:用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,有两点需要强调:一是支付的对象是全部职工,包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工