2003年4月,国务院颁布《工伤保险条例》,标志着国家将工伤保险制度以法律的形式固定下来,这是继《失业保险条例》颁布实施后,国务院颁布的第二部社会保险单项行政法规,同时也是我国社会保险立法工作的重大突破。《工伤保险条例》是改革、完善我国工伤保险制度的法律依据,具有十分重要的意义:
首先,《工伤保险条例》的颁布,保障了因工作遭受事故伤害或者患职业病职工的医疗以及医疗期间的基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤,这在一定程度上解除了职工的后顾之忧。
其次,《工伤保险条例》的颁布,有利于促进安全生产,保护和发展社会生产力。工伤保险与用人单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育、医疗康复等工作相结合,能提高职工的安全意识,防止或减少伤亡事故,保护职工的健康和安全,减少经济损失。
第三,《工伤保险条例》的颁布,保障了因工作遭受事故伤害或者患职业病职工的合法权益,有利于妥善处理工伤事故,恢复正常生产经营,维护社会安全和稳定。
-
《女职工劳动保护特别规定》颁布实施有什么重要意义
135人看过
-
充分认识新刑法的颁布实施对公安工作的重要意义
300人看过
-
社会保险法颁布实施的重要性和立法基础
201人看过
-
2016年江苏省发布工伤保险条例实施办法
451人看过
-
《工伤保险条例》颁布后工伤争议由谁承担举证责任?
150人看过
-
哈尔滨市贯彻落实《工伤保险条例》的实施意见
117人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
xx2020年条例什么时候颁布实施黑龙江在线咨询 2022-10-31广西壮族自治区XX第二十一次会议全票表决通过了关于修改自治区人口和计划生育条例的决定,新的自治区人口和计划生育条例于2016年1月15日起施行。
-
-
为什么要颁布劳动合同法实施条例安徽在线咨询 2022-10-17肯定不是重复。 1、《劳动合同法》是全国人大颁布的法律,其效力位阶上看属于第二级,即仅次于宪法。《劳动合同法实施条例》是国务院颁布的,属于行政法规,效力低于法律。 2、法律的规定一般比较原则性,在实际执行过程中需要行政法规、部门规章甚至司法解释等来进行细化、解释,但不能与法律相冲突,否则无效。实施条例的颁布正是为了更好的实施《劳动合同法》,解决实际中遇到的问题。 3、你可以看看实施条例的相关内容,
-
新劳动保障部关于颁布工伤保险条例的决定吉林省在线咨询 2022-09-24提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行
-
XX和XX颁布的意义贵州在线咨询 2022-10-19婚姻法是调整一定社会的婚姻关系的法律规范的总和,是一定社会的婚姻制度在法律上的集中表现,婚姻法的颁布和实施,具有重要的现实意义。其内容主要包括关于婚姻的成立和解除,婚姻的效力,特别是夫妻间的权利和义务等。从调整对象的性质看,婚姻法既包括因婚姻而引起的人身关系,又包括由此而产生的夫妻财产关系。1950年5月1日公布施行的《中华人民共和国婚姻法》是新中国颁布的第一部法律。全文分为8章,包括原则、结婚、